养成这3个习惯，你的职场人生迟早开挂

这篇文章我将介绍用自律实现个人成功的最重要的3个习惯。

一、主动积极

富兰克在《活出生命的意义》一书中写到：我们这些囚禁在集中营的人，总记得那些经常走动于茅屋中安慰别人、将自己最后一片面包给别人的人。他们也许只是少数，但是他们足以说明：你可以剥夺一个人的所有，但你无法剥夺“人类的终极自由”，即在任何环境中人有选择的自由。

每次我看到这段话都会有种一束光从头顶照下的感觉。是啊，我们每个人都对自己的选择负责，并拥有选择的自由。当你被人激怒时，当你被人不公平对待时，你可以选择成为一个受害者，你也可以选择积极面对。

我们关注的人和事叫做关注圈，而在关注圈里那些我们的可以控制的事情，叫做影响圈。当你被动消极的时候，你的影响圈就变小，当你主动积极时，你的影响圈就变大。想成为一个卓有成效的人，你需要想办法把自己的影响圈变大。

我招了一个下属，他毕业刚满3年，对我们这行没有经验。他来了以后非常主动的学习本职工作，上手很快。

没过多久，我发现很多人都很喜欢他，提起他赞不绝口。有一天他的老板对我说，他除了高质量完成自己的工作外，对其他部门的同事的工作都主动伸出援手，比如帮忙准备客户PPT，或者帮助策划活动方案。为此他经常做得很晚而且毫无怨言。

有一次我有个项目找不到人跟（因为人手短缺），他主动对我说，让我来负责吧。我摇头拒绝，他的事情实在太多了。他说没关系，我很想通过负责这个项目来学习新东西，您就放心地交给我吧。

还有一次他协助同事准备年度业务总结和新年方案。这个方案做了几次都被老板打回来，负责的同事感觉很挫败，一筹莫展。于是他主动和老板沟通，详细了解了老板的方向和需求，之后他扛起整个方案的大梁，连续加班很多天，终于成功完成了全套方案，受到客户的一致赞赏。

他的积极主动让他获得了比别人更加飞速的进步。仅用了一年多的时间，他就成为了市场上炙手可热的人，无论在职位和工资都得到了很大的提升。

影响圈就像肌肉，常运动就会增大具有弹性，不运动就会退化。如果聚焦在自己能影响和控制的事情上时，你就可以让自己成为被信任的人，从而扩大你的影响范围。当你总是被动消极认为自己没有时间，精力和能力去处理这些事情的时候，你的影响圈就会缩小。影响圈越大，人生的机会就越多。

主动积极是一种非常重要的人生态度，养成这个习惯，就能够依照自己的价值观和目的来做选择，而不是受制于他人。

二、以终为始

我经常拿人生来喻成一场旅途。如果你开车去很远的地方自驾游，你一定会规划好路线才出发。你为什么不拔腿就走呢？因为你知道这样做的后果很可能就是迷路。那么当我们思考人生时，我们也应该去想想我们的人生目标是什么？为此我应该做怎么样的准备？

很多人说，我想不明白，我不知道应该何去何从。你想象一下，当你80岁生日时，你希望是一个什么样的情景？你希望自己身体健康，婚姻幸福，朋友或者桃李遍天下，过着富裕的生活，祝福如雪片般飞过来吗？ 没有人会去想象孤独一人躺在病床上无人问津的结局，不是吗？

我们的远期目标决定了我们的未来。我们的人生道路应该怎么走是我们自己设计的，而不是别人或者环境决定的。

健康是不是你人生的目标？

婚姻幸福是不是你人生的目标？

拥有良好的亲子和人际关系是不是你的人生目标？

成为有良知和充满智慧的人是不是你的人生目标？

实现人生的意义，给更多的人积极正面的影响是不是你的人生目标？

这样看来，你的目的就清晰了。你要做的就是朝着这个方向坚定不移的走去。

你说方向明确了，可是还是不知道怎么走。如果目的地在远方，你想快速到达的最佳途径，就是将沿途分成多个小目的地。只要你每个小目标都达成，你迟早会到达终点。

所以大事小事都应该用以终为始的原则。当我们对每件事情都能够规划预期结果时，我们就走上了正确的道路上。

有一次我和同事发生激烈的争执，我们原本是想优化双发部门的合作流程，但最后卡在了互相指责上，讨论不欢而散。待我冷静下来反思这个过程时，突然醒悟到我忘记了我的目标。我要去A地，结果却开到了荆棘重生的B处。我立即打电话给同事，向她道歉。重新掉头，牢牢地盯住这次谈话的最终目标，这一次我们仅用了5分钟就愉快的达成了共识。

以终为始适合于我们人生的各个阶段。你应该以原则为重心，不让行动受到情绪或者其他因素的干扰。

三、要事第一

对你来说，什么是重要的事？很多人想不明白。

看电视是不是要事？

刷手机是不是要事？

打游戏是不是要事？

褒电话粥是不是要事？

睡到早上12点是不是要事？

我相信你的回答应该是否定的。你将自己多少时间浪费在了这些既不重要又不紧急的事上呢？

那什么是要事？要回答这个问题，我们先看第二点以终为始中的我们的人生目标。如果你确定那些是你的人生目标，那么去做实现它们的事就是要事。

我自认为是一个工作效率很高的人。很多人都让我传授时间管理的技巧，我的方法很简单，那就是我不管理时间，我只管理我自己。

我将我的时间只投入在两个我认为最重要的地方：

1. 长期对我来说很重要但不紧急的事。

2. 短期对我来说挺重要也紧急的事。

春上村树说他一天的时间只有23小时，因为其中1小时雷打不动给了跑步。这就是秉承了要事第一的原则。

我的每天可能只有19小时，其中2小时给了我的儿子，2小时给了学习，1小时给了锻炼。我把重要的事情先确定，剩下的时间就可以自由支配。

所谓要事第一，就是先做那些你认为最重要但可能并不太紧急的事，再做那些你认为次重要但是很紧急的事。大道至简，道理就是这么简单，越简单执行起来越容易。

如果你总是把时间花在那些无关紧要的事情上，你就再没有精力去处理真正有意义的事。

帕累托定律告诉我们，人在各个领域中努力经营，百分之八十的结果来自百分之二十的活动。

只要把焦点放在真正重要的事情上，你就可以对不重要的事说“不”。养成要事第一的习惯，你才能够体会到时间的价值和威力。

通过自律养成主动积极，以终为始和要事第一的习惯。这三个习惯将奠定了个人成功的基础。

所有高效能的人，都拥有这三个习惯，无一例外。

来源：薇安说（ID：Viannhe6）