【杏林春暖】致敬我们身边的最美医者（五）

短短3年时间，汤汪乡社区卫生服务中心就从一个只有40多名职工，年业务收入600多万的乡镇卫生院，发展成为拥有140多名职工，年收入2600多万的农村区域性医疗卫生中心，成为扬州基层医改工作的典型案例。这一成绩的取得固然与上级的重点扶持和中心职工的共同努力密不可分，但也与陈迎凤这位带头人的刻苦努力、辛勤付出紧紧相关。

如何带好头，用陈迎凤自己的话说，就是抓好三个字，点亮三种颜色。一抓“红”字，以强化党建引领作风建设。中心成立党代表工作室，积极宣传身边最美，实现党员与计生特殊家庭等困难群体结对帮扶，在这支勇于担当、作风过硬的党员队伍示范引领之下，中心涌现出一大批先进、优秀人物。二抓“绿”字，以志愿服务提升内涵建设。中心将志愿服务理念有机融入家庭医生签约服务，转变服务理念，强化服务意识，同时积极加大宣传，主动吸引社会资源加入，推动网格化管理，突出困难群体帮扶，开展形式多样的志愿服务，增强了辖区群众在接受签约服务中的获得感。三抓“白”字，以能力提升推动高质量发展。中心紧紧围绕服务能力提升为中心，加强人才培引，打造特色专科，共建紧密型医联体，落实分级诊疗，积极推进二级医院创建，中心各项业务指标大幅上升，得到业内同行以及省、市领导的充分肯定，得到国家及省市媒体密切关注。2017年，陈迎凤荣获“江苏省卫生计生行业优秀党务工作者”称号，2018年6月，中心支部也被扬州市委命名为“先进基层党组织”。