直接面试丨宁波奉化区卫计系统招53人!中专以上可报!
因工作需要,各医疗卫生单位面向社会公开招聘编外工作人员53人。具体要求如下:
空·
01
招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则,通过面试、体检和政审等程序面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员。
02
招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律,品行端正,作风正派,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职(执)业资格及技能要求;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
03
招聘岗位、名称和人数要求
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04
招聘办法和步骤
(一)报名
1、报名时间: 2018年8月30日~9月3日下午17:00。
2、报名方式:邮件报名。
考生在报名时间内将《报名登记表》填写完整,加贴一寸照片后以word文档格式,发送至以下电子邮箱:fhwjj123@126.com。《报名登记表》非WORD格式的,一律不予受理。
邮件名称写明:用人单位名称+招聘岗位名称+考生姓名。
邮件报名后,考生应当电话确认报名是否成功,否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由考生承担。联系电话:88522927。
(二)报名资格审查
经初步审核,符合报名要求的考生将参加现场报名资格审核。考生须在规定时间、地点,随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。书面材料包括:1、报名登记表1份;2、一寸免冠照片2张;3、专业工作经历证明;4、身份证、户口本、学历(学位)证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)、执(职)业资格证书等证明材料的原件和复印件各1份。
报名地址:宁波市奉化区茗山路15号,奉化区卫计局408室,联系电话同上。
报考人员提供的个人信息必须真实有效,资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者,不能通过资格审查。资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的,视作放弃。
(三)综合面试
综合面试采用结构化面试的方式,主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加的面试的,视作放弃。
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面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象,不足规定比例的按实际人数确定。若面试成绩相同的,则增加客观题笔试(内容为综合基础知识),客观题笔试时间、地点另行通知,以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。
体检、考察对象在奉化人才网(www.fhhrss.net)“考试录(聘)用”栏目上公布。
(四)体检
(五)考察
(六)聘用
(七)递补规定
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