〖企业新闻〗三清山里来了一群管理技术骨干，他们用四天时间干了这件事

两天时间中用互动讨论的方式进行“致良知”学习。谈立志更确立当下的行动，大家交流对“立志”学习的心得之后，从改正自身缺陷到改进工作方式，从做好本职工作到打造优秀团队，从修复同事关系到维护家庭和谐气氛，都一一进行了反思并定下了当下的具体目标。

致良知学习心得分享。刘辉总经理率先登场，刘总的分享结合实际，没有严厉的批评，只有动情的交流。于是，大家放下顾虑、打开心扉，畅所欲言。分享的场面十分热烈，不少家人把埋藏已久的心里话都说出来了，动情之处还不时流下歉疚的泪水。每位家人的分享都引起了其他家人们的共鸣，台下不时响起鼓励的掌声。

知行合一，立即行动。培训期间安排了生产问题研讨和优秀工作经验分享，道与术、知与行相结合。车间将生产中的问题进行自我剖析，征求大家的改进意见，大家热烈讨论、积极献言献策，这中间大家体会到从未有过的融合。

四天的培训让参会的家人收获满满，大家纷纷表示，这次培训让大家打开了“心”扉，链接了“心”路，给了自已一次难得的心灵品质提升机会。