这家上市公司两年收购医院超20家 床位数过万

医药并购圈


导读:根据宜华健康的半年报,其管理的医疗床位数已经接近万张。这是这家地产公司转型医疗三年来突进扩张的里程碑。但旗下医院如何实现协同共进,如何在供应链管理和医养协同上实现业务协同,依然远远没有解决。

国内又一家管理床位接近万张的医疗集团正在浮出水面。

2018年8月31日,上市公司宜华健康(000150.SZ)发布半年报,其中提到其“已控股或托管的医院达22家,管理医疗床位数接近10000张、护理床位数超过2000张。”

如果这一数据准确,那么宜华健康将是华润凤凰、北大医疗、晋商联盟、新里程医院集团、复星医药、远东医疗之后,国内又一家床位破万的医疗集团

大型医疗集团 床位“万张”是个坎

几乎和目前所有床位过万的医疗集团类似,宜华健康向医疗产业全面转身和迅速扩张,主要是通过“买买买”的持续外部并购模式推动。

四个月买下五家医院、一年13次大交易、弃房从医……从健康点过往对这家主业为房地产的公司转型医疗的多次报道,可一窥其外部并购之路:

2015年12月,宜华健康支付16.25亿元购买西藏大同持有的达孜赛勒康100%股权,并于2016年1季度完成股权过户。此时,达孜赛勒康旗下已有在管和预计注入的医院有如下四家:南昌三三四医院、奉新第二中医院、赣南医学院第二附属医院和合肥仁济肿瘤医院。此后,作为国内领先的医疗投资与医疗服务管理提供商,达孜赛勒康帮助公司在开展医疗机构投资和运营业务上高歌猛进。

2016年,宜华健康直接控制或间接控制以及托管了超过12家医院,管理的医疗床位超过5000张、护理床位超过2000张。

2017年,公司又继续收购八家医院,直接控制或间接控制(含托管)医院数量达到20家。

2018年,宜华健康继续以不可思议的速度扩张,即将达成“一万张床位”的大型医疗集团规模标志。

▵ 宜华健康实现绝对控股的医院收购

出于自身产业布局的考虑,宜华健康大比例选择具有康复、老年护理方面专科优势的医院来并购,且多为一级或二级的营利性综合医院,这与大部分资本尤其是地产资本进入医疗产业的并购趋势不谋而合。

2013年9月,国务院发布《关于促进健康服务业发展的若干意见》,正式明确支持社会办医。此后5年间,多项鼓励社会办医的政策不断细化,自2015年起,民营医院的数量优势开始显现。同时,2016年国务院19号文划定了国有企业医院改制的最后期限,为非公医疗的扩张提供了很好的条件。其中,规模庞大的医疗集团陆续出现,它们通过自建、并购、参与国企医院混改等方式发展壮大,旗下医院总床位数超过一万张的医疗集团名单不断增加。

从扩张途径上看,新建自建医院速度慢、投入大,医疗集团的发展基本建立在国有企业医院改制的基础上。“健康中国2030”确定的目标是健康产业规模达到16万亿元,比2020年要整整翻一倍。围绕着这少量资源的争夺很可能决定未来的医疗市场格局,因而扩张竞争愈发激烈。

医疗集团的扩张难题

扩张并不无限,如何推动旗下医院有效整合并最终实现集团化运作,是对医疗集团而言更持久、更艰难的挑战。

首先,围绕医疗服务向外延伸一环就是产业链布局。由于数量众多非营利性医院业绩收入微薄,供应链环节收费便成为倚靠万张床位规模的医疗集团的上佳盈利法。但对于容错率非常低的医疗企业来说,供应链中的某一环出现问题,后果往往很严重。而企业规模越大,业务范围、人员数量、地域覆盖面积、供应链长度都会发生变化,管理成本就越高。

回到宜华健康。不同于复星医药、华润凤凰这些直接研发、生产、销售药械的医疗集团,宜华健康能与旗下医院形成战略协同的供应链业务,主要在其医院后勤服务管理和医疗专业工程项目。宜华健康的半年报显示,这两项业务合计贡献营业收入5.85亿元,占其半年报披露收入的近半壁江山。

▵ 宜华健康旗下托管医院情况

其次,虽然目前医疗市场发展态势良好,但并购“成本”并不能那么被轻易消化。盲目并购可能会导致同类业务竞争,公司的业务、板块、子公司间能否形成生态闭环是产生协同效应(synergy)的重要因素。资本运作与研发的冲突也在其中不断寻求平衡。

此外,随着公司核心产业快速扩张,经营规模不断扩大,下属运营机构数量逐渐增多,也对公司的现金流提出了很高的要求。9月4日,宜华健康就发布募资公告称,公司拟募资30亿元,用于汕尾岭南医院建设项目、集团化信息管理中心建设项目、偿还有息债务及补充流动资金。


文章来源:财新健康点

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