安邦招聘 | 菜鸟逆袭职场精英，so easy？

集团总部招聘职位如下

文案（1名）

1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经验（品牌、宣传、策划方面）；

2、新闻、汉语言文学专业优先考虑，文笔好；

3、喜欢美术的加分；

4、优秀应届毕业生亦可，本岗位亦招聘实习生。

1、负责撰写日常要求的高质量创意文案，包括不限于微信，新闻等；

2、负责撰写项目相关文案，包括营销稿件、行业稿件、品牌文案、软文等；

3、项目新媒体传播、社会化事件、互动活动等相关创意观点产出；

4、负责安邦制药微信公众账号的运营；

5、安邦集团企业文化内刊的选题、稿件、编辑。

策划（2名）

1、全日制本科以上学历，文科类专业；

3、有较突出的语言组织能力及文字处理能力，喜欢美术的加分；

4、思维活跃，有活动策划、项目执行经验；

5、优秀应届毕业生亦可，本岗位亦招聘实习生。

1、协助规划整体品牌管理体系、搭建品牌视觉识别管理系统；

2、协助公司品牌宣导及培训品牌管理规范；

3、对网络热点话题、新闻事件敏感，有分析能力；

4、迅速反应能力强，快速跟进热点并与品牌进行结合；

5、组织品牌推广项目策划及实施。

6、广告片、宣传片等创意拍摄。

药事服务主管（1名）

1、年龄45岁以下，具有中药学、药学、制药工程专业本科及以上学历，二年以上医药工业企业生产质量管理或二甲医院药剂科（或药学部）及医药商业企业质量管理岗位经验；

2、具备良好的医药市场开发能力及创新思维，有一定医药GMP管理经验，有较为全面中药专业知识；

3、身体健康、能适应长期出差，能掌握相关信息技术。

1、国家中医药政策分析研究及发展趋势调研、协助建立安邦药服产业商业模式；

2、开发中医医疗机构药服产业合作、技术开发及现场指导；

3、药服产业中医药团队标准，研究开发、申报及实施；

4、协助项目负责人完成相关其他工作。

研发中心招聘职位如下

新药研发部长（1名）

1、依据公司各项新药研发管理制度，主持新药研发部全面工作，进行公司各项研发管理工作，监督新产品研发执行状况。

2、主持新药研发部日常管理工作。

3、新产品的开发、现有产品工艺改进等研究工作。

4、新产品投产转化的技术、工艺、质量的验证工作。

5、协助生产、质量、市场部门进行员工的新产品技术培训、考核工作。

6、向相关部门提供技术支持。

7、参与公司专利申报、成果鉴定、论文发表等工作。

8、参与委托研究项目技术合同洽谈，并对项目进展进行监督。

1、药学/中药学等相关专业本科及以上学历，持中级职称证或执业药师证。

2、熟悉药品药品管理法、GLP、GMP、药品研究技术指导原则等。

3、具良好的专业实践技能。

4、公平公正，具有高度的责任感和道德感，严谨敬业的工作态度。

5、相关工作经历5年以上。

工艺/分析研究员（2名）

1、中药学或药学相关专业，本科以上学历；

2、3年以上中药药物分析、研发工作经验，熟悉相关法规；

3、优良的实验能力，熟悉并能独立完成药品的各种检验操作（如液相、气相、质谱等）

1、完成研发项目的原料和制剂的质量研究和稳定性研究，并建立相应的质量标准；

2、 完成与相关生产企业间的质量标准建立的交接工作。

销售公司招聘职位如下

省区招商经理 （全国各省第三终端） （20名）

1、负责现有辖区市场招商开发与管理工作；

2、重点产品活动推广工作。

1、能认同公司理念，愿意同安邦一起共同发展、开拓市场，实现双赢；

2、26-40周岁以下，三年以上所在业务工作经历，有网络资源优先

3、熟悉业务市场操作模式，有招商经历和医药行业经历优先；

4、有业务团队、有整合与管理市场的能力；

5、有冲劲，肯吃苦；并具备良好的职业道德、敬业精神、沟通能力、开拓能力、交际能力

OTC省区招商经理（全国各省）（10名）

1、全面负责省区KA连锁渠道的开发与上量工作；

2、完成公司下达既定任务指标，绩效考核；

3、负责相关部门的筹建及管理工作；

4、辅助、配合各省区经理完善中小连锁的开发与上量工作。

1、有两年以上的大连锁渠道的销售、管理经验；

2、年龄30-40岁，大专以上学历；

3、医药、市场营销、工商管理相关专业优先；

4、具备基本的写作能力，熟悉office等办公软件操作，并可自主完成ppt制作；

5、能适应短期出差；

6、有医药、管理培训经验优先。

大区市场部部长（全国各省）（5名）

1、负责公司季度会及年会的会议策划、组织、协调与实施

2、协助各省区会议的策划、组织、协调与筹备工作，并控制会议预算

3、构建会议、电话（短信）、视频三大系统平台，并形成常态沟通机制，充分调动各部门优势资源，丰富系统内涵

4、结合公司产品战略，落实产品学术课件开发及培训推广工作，逐步完善内训体系建设

市场工具的研究与开发

5、公司主题营销活动的推广方案及实施。

1、4年以上销售、市场营销管理工作经验

2、具备管理能力、团队协作能力。

省区经理助理(各省份开发助理)（10名）

1、配合销售经理完成开发指标，负责区域内意向客户的信息收集；

2、配合销售经理组织招商会议，负责协助会议流程的组织及会议召开；

3、对本公司产品进行基本介绍，了解竞争对手产品情况和市场地位。

1、能认同公司理念，愿意同安邦一起共同发展、开拓市场，实现双赢；

2、男性，能适应长期驻外工作；

3、有冲劲，肯吃苦；并具备良好的职业道德、敬业精神、沟通能力、开拓能力、交际能力，能适应长期出差；

4、有部队从军经历，退役军人优先；

5、未来发展空间巨大，是省区经理储备的主要力量。

培训经理（市场专员）（10名）

1、负责全国范围内学术推广活动的执行；

2、公司产品的深度研究和相关课件开发；

3、根据市场需求，收集相关产品信息，并做出整理和分析；

4、市场调研及了解并分析竞争对手的推广策略；

1、药学、中药学、医学等相关专业优先；

2、熟练操作office办公软件；普通话流利，形象气质佳，男性优先；

3、有2年以上培训经验

4、在研训主管的指导下，收集、评估相关课程、学习资料，做好培训记录，进行培训效果反馈；

5、分析培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；

市场策划（10名）

1、以辅助各省省区经理招商为主；

2、兼顾部分中小型产品培训工作；

1、医药、营销专业优先；

2、有招商经验者优先；

3、性格外向、活泼，男士优先；

4、能适应长期出差；

5、大专以上学历。

销售内勤（2名）

1、中专及以上学历，专业不限；　

2、有较强的责任心和服务意识，性格活泼外向；

3、普通话标准，具有良好的沟通能力，能操作办公软件；

4、视力、听力、语言表达正常，生活能自理。

1、协助省区经理开展客户服务工作；

2、主动了解客户需求，及时办理各类销售资料；

3、负责从合同、开票到回款等整个销售后台服务工作；

4、主动提供各类售后服务咨询，及时解决各类售后问题。

临床招商省区经理（全国各省）（5名）

1、负责所辖区域的招商工作和客户开发，掌握公司产品知识及招商政策； 

2、协助客户完成所辖区域内招投标、医保增补工作； 

3、制订本区域招商计划并进行组织与实施； 

4、定期建立代理商档案，提供代理商所需销售及产品指导及培训； 

5、负责区域目标市场调研，收集信息、优化建议。

1、大专及大专以上学历，医药相关专业优先；

2、具备药品行业3年以上临床或临床招商经验、协调沟通意识强，业绩突出、资源丰富者优先； 

3、责任心强、有省区临床招商渠道、有丰富医院招商推广经验； 

4、大专以上文化程度，具有省级市场运作及管理经验，有省区招标经验者优先。