【理论微讲堂】党员干部要敢于担当

沧海横流，方显英雄本色；攻坚克难，更需责任担当。进入新时代，面对更加艰巨的发展任务，面对更加繁重的改革责任,面对13亿人民更加热切的期盼目光，我们迫切需要敢于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的“冲锋陷阵者”，迫切需要直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手的“敢于亮剑者”，迫切需要敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”、千方百计攻克难关、寻求突破的“勇于实践者”，迫切需要专注工作、埋头苦干、不喜张扬、不计个人得失的“无私忘我者”。一言以蔽之，我们目前迫切需要的是志不求易、事不避难的“敢于担当者”。

敢于担当必须树立担当意识

　　态度决定高度，思路决定出路。只有具备担当意识，才能在实践中对工作勇于负责、敢挑重担。党员干部要有担当，就必须在坚定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫，不断提升精神境界、强化精神支撑。要不断加强个人道德修养，着力提升文化内涵，不断增强工作本领，力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、做得对决策。要始终相信和依靠群众，坚持以身作则走群众路线，以人民群众为师，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的资源，为敢于担当提供强大的力量支撑。　

敢于担当必须鼓起担当勇气

　　大事难事看担当，逆境顺境看襟度。如果缺乏担当的勇气，很难成就一番事业。在革命战争年代，如果突然遭遇敌情，现场指挥官若不能或不敢及时作出决定，一味地给这个领导汇报、向那个领导请示，那么可能领导的指示还没到，敌人的刺刀子弹就先到了，失去的是战胜敌人或迅速转移的机会，牺牲的是战士宝贵的生命。在改革发展时期，面对机遇或问题，部门、地区领导不能或不敢果断拍板，失去的是发展机会，损害的是人民利益，可能就会把小纠纷拖成大矛盾，甚至使个人问题演变成群体事件。因此，党员干部必须发扬敢于较真、敢于碰硬的精神，不断培养事不避难的精神，鼓起担当勇气，面对发展机遇和各种问题果断决策，少想自己头上的“帽子”，多思群众现实的期盼；少想自己眼前的实惠，多思群众长远的利益。　

敢于担当必须提升担当能力

　　没有金刚钻，不揽瓷器活。敢于担当必须要有真本事、真本领，否则就可能会事与愿违、事倍功半。因此，党员干部要加强学习，尤其是对于自己工作领域的法律法规、政策文件要做到真学真懂，培养充足的政策理论功底，只有充足的知识储备，干起事来才能有“底气”。还要正确对待不同己见的声音，对于反对之声和一些人暂时的不理解，要具备较强的抗压能力和自我调节能力，善于运用批评和自我批评的武器，晓之以理、动之以情，以理服人、以德服人，着力在提高组织领导、沟通协调、狠抓落实的能力上下功夫。

明者因时而变，知者随事而制。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。各级党员干部要以功崇惟志、业广惟勤的信心和决心，以时不我与、时不我待的作风和斗志，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。