公立医院和私立医院区别这么大,你都知道吗?

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2018年已过大半,很多同学都考入了自己心仪的公立医院,成功上岸入编,与此同时,很多人也在逃离公立医院。公立医院对于我们就像一座围城,外边的人想进去,里面的人想出来。

     最近央视《新闻直播间》报道,去年4月,北京市促进社会办医健康发展若干政策措施发布,给民营医院发展列出了一系列跟公立医院同等的政策,一年多来在申请医保定点机构、科研教学等方面,北京民营医院逐渐获得了跟公立医院一视同仁的待遇,进入了快速发展时期。但是在很多地方,公立医院与私立医院还是有很多区别的。

今天小编就来跟大家一起谈谈公立医院与私立医院的区别。


稳定性

公立医院事业编制可以说是国家的医院,也就是我们口中俗称的“铁饭碗”,工作比较稳定,基本的生活都有保障。

私立医院由私人按市场化经营,收市场影响较大,不稳定,同时因为现在私立医院质量参差不齐,医务工作者的利益不能得到保障。


福利待遇

公立医院工资架构还是参照国家事业单位:岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴+福利+奖金,前面的都比较固定,为弥补现在医务人员较低的工资水平,通过绩效考核的结果来调整奖金部分,绩效薪酬比较公平和均衡。同时公立医院事业编社保公积金是单位给缴纳的,而且基数很高,间接提高了个人收入,额外还有一些的特殊的福利。

私立医院招人比公立医院要困难,因此固定薪资将会占个人薪资的大部分,多通过绩效管理产生刺激作用,根据工作量和带给医院的收入和结构变化,来调整薪资,鼓励出现差距。同时一些基础的福利待遇,例如社保公积金会比公立医院低一些,额外的福利相较于公立医院也比较少。


工作环境

公立医院有大型检查设备的保障,遇到难题可以有靠谱的兄弟专科的及时会诊,可以解决高度专科化或者多学科协作的疑难杂症,自身专业技能能快速得到提升。因为病患会比较多,医院环境会比较拥挤,工作强度大,同时可能存在领导只谋政绩不做实事,出事不顾医生利益,只顾息事宁人的情况。

私立医院环境相较于公立医院会比较好一些,一些好的私立医院整体面积可能比公立医院还要大,病人相较于公立医院少,工作强度低一些。


个人发展

公立医院汇集各个科室可独当一面的精英人才,他们可能会有几十年的临床经验,俗话说,近朱者赤,近墨者黑,在这里对于自己医学上的研究和未来的发展大有裨益。同时还有很多进修学习的机会,但是在公立医院身晋升会比较难,一个萝卜一个坑,年轻人机会很少。

私立医院晋升机会会比较多,但是一线的的普通医务工作者平常的进修机会少,多会根据工作年限或者职称或者给医院创造的效益而定。私立医院由于是市场化运营,所以更加在乎医院的盈利情况,对于医务工作者的技能提升不会太多关注,更多会在本院外招聘高层次人才。


社会地位

公立医院属于事业单位,仅次于公务员。人们大多对于公立医院医务工作者保持尊重。

目前私立医院在人们印象中存在欺骗的情况,对于私立医院信任度很低,这点从私立医院看病患者的人数中就可见一斑。


未来发展

公立医院受国家改革政策影响大。人社部发布消息称,将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法,这意味着公立医院「去编制」已成定局,目前有部分省份已经取消医院编制,实行编制备案制,未来公立医院编制问题解决方法还是一个未知数。

最近国家提倡公立医院与私立医院享受同样待遇,从2015年到现在私立医院的数量保持一个很高的增长,但是私立医院质量参差不齐,医务工作者的利益难以得到保障,这也是阻碍私立医院发展的一个大问题。


以上为小编整理所得,对于公立医院与私立医院的区别,你还有什么不同的见解?

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