【周边招聘】潍坊高新技术产业开发区医院招聘42人

1.网上报名。报名时间为2018年9月25日—2018年9月26日(截至下午18:00)。请应聘人员如实填写《潍坊高新区2018年公开招聘医院控制总量内人员报名登记表》(见附件)，将表格电子版(贴近期二寸免冠照片)发至邮箱wfgxzp2018@163.com，邮件及附件名称为“报考岗位名称+姓名”，每人限报一个岗位。

网上报名期间同步进行资格初审，主要对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，网上初审通过的进入现场资格审查环节。应聘人员在报名期间可修改报名信息，网上报名时间截止后，不再受理报名材料，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，按相应比例核减招聘计划或调整至其他岗位。

2.现场资格审查。对通过网上报名初审的人员进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。请应聘人员携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：《潍坊高新区2018年公开招聘医院控制总量内人员报名登记表》一式两份，2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);②身份证、学历学位证书原件及复印件(其中，报考护士岗位应聘人员须携带高中毕业证);③机关事业单位在职在编人员应聘的，须征得单位同意，并提交工作单位和县级以上组织人事部门出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有难度的应聘人员，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供;④报考岗位对工作经历有明确要求的，须提交加盖单位公章的工作经历证明1份;⑤与报考岗位要求相关的证件、材料原件及复印件。工作年限和提供的相关证明材料截止时间为2018年9月1日。

资格审查主要核实应聘人员报名时提交信息和材料的真实性。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，并记入考试诚信档案。

3.考试。采取笔试和面试相结合的考试方式。笔试内容为医学基础知识，笔试结束后，按岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。面试主要考查应聘人员的专业知识、临床医学经验、业务能力等，面试结束后，按笔试、面试成绩分别占50%的比例百分制计算总成绩，总成绩相同的，笔试成绩高者优先。笔试收取考务费40元，面试收取考务费70元。

考试按岗位设最低合格分数线，由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室研究确定。考试结束后，可根据各岗位实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名人数及岗位特点也可采取其他考试形式。

4.体检考察。按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》等相关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

5.聘用。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期，原为机关事业单位在职在编人员的，试用期为3个月，属初次就业的，试用期为1年，非初次就业的，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)等规定，聘用人员按控制总量内人员有关规定管理。

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