正峰商学院·给老板们的重要资讯

     

part  1     困惑吗？  

         目前，中国的民营企业举步维艰，企业老板们承担了大量的社会责任，但是却存在着自己无法解决的问题：

 

1.企业经营规模在扩大，业绩在增加，但是利润却在下降；

 

2.老板对员工比对自己好，支付了大量的劳动力成本，员工却在最关键时刻离职；

 

3.花重金聘来一个高管却不能达成预计的目标或者不能按照公司的思路工作；

 

4.花了大量的钱培训员工，大多数在培训2 周后恢复原状，有时还可能会招来怨声一片；

 

5.中层干部执行力差，老板在一个样，不在另一个样。

 

        现在是向管理要效益的时代，我们必须建立系统，强大自己，让自己的时间通过系统解放来抵御管理风险！具备复制扩张的能力，强大自己，不是虚胖，而是真正的强壮！！！

 

part  2     怎么办？  

企业做强必建组织系统!

 

   激活团队   培养人才    

复制扩张  持续利润    解放老板

        正峰商学院联合长松咨询，在2018年9月29日-30日，推出

《企业管理系统总裁研修班》。

第一天（29日）重点讲解

1、企业组织系统建设的核心是什么？

2、企业如何运用组织系统七大系统培养高效人才？

3、企业如何设置激励高管人员的薪酬绩效与营销人员的薪酬？

第二天（30日）重点讲解

1、绩效考核系统。

2、系统导入落地。

能人型企业   VS   系统型企业

 

能人型企业 ： 中国有很多能人企业，在能人离开或出了问题后，整个企业就会走下坡路甚至瘫痪，这类企业强的是个人能力。老板多是公司最忙最累最大的业务员！

系统型企业 ： 企业依靠的是强有力的团队和组织，有强大的组织能力。华为、万科是这类企业的典型！

贾长松 ：“老板最大的痛苦是，当醒来时发现没有一个人可以依靠，却有一大帮人靠我吃饭。所以一定要建团队，要培养操盘手，要定好分配机制”！

part  3     谁来讲，他有何建树？  

◆长松咨询集团亿万富豪企业家讲师

◆重庆十分利连锁超市集团董事长
◆连锁经营专家委员会专家
◆重庆连锁经营协会副会长
◆南岸区私营个体经济协会会长

擅长领域：薪酬体系、绩效体系、股权、组织系统导入

part  4     投资多少？

  给建设系统投资，给管理投资--- 2018年9月29日、30日，《企业管理系统总裁研修班》。

全国统一价4980元；正峰商学院前10名报名优惠价1680元/人 

联系人：

吴宏安：13892897760

贾利宁：18709274158