【援疆笔记】一个月的感悟：立足新岗位，服务新对象

光阴似箭，日月如梭，转眼间进疆已1月余，从最初得知入选衢州市第九批第二期援疆医疗队队员到被选拔为医疗队负责人，从进疆时的岗前培训到走上工作岗位的所见所闻，从刚开始的激动心情到现在的责任与使命，我感慨万千，怎样接好班、站好岗、干好活是接下来一年半的工作重心。

9月3日，我们踏上新岗位的第一天，刚进入医院时，急诊楼、外科病房大楼、内科病房大楼、感染楼映入眼帘，座谈会上得知13层新病房大楼正在紧张有序的建设中，16排螺旋CT、DR、彩超、内镜中心等先进的医疗设备基本齐全，医院的整体规划布局合理。进入病房后发现中医康复科36张床位全部满员，治疗中心人头涌动，心想这是全国深度贫困县医院吗？哪些环节需要我们援助？怎样帮扶？等等，带着这些问题进入工作岗位，通过大约2周的调研发现，当地医院并不缺设备而是缺管理、缺人才、缺技术，围绕这些欠缺与不足我深入开展工作。

通过为期1周紧张而又漫长的岗前培训，我深深的领悟到了医疗卫生对口支援新疆不仅仅是提高当地卫生事业的发展和百姓健康素质，医疗卫生援疆是整个援疆工作中不可缺少的一部分，更是国家十三五规划的重要组成部分。我定会紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央，紧扣社会稳定和长治久安的治疆总目标，深入开展卫生健康扶贫工作，深化“四比四创”活动、争做“四有”援疆人才，为建设和谐、美丽的新疆而努力工作。

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讲课

治疗

乌什县总体医疗资源欠缺，特别是医疗水平相对滞后，我们将依托县人民医院这个平台，以学科建设、科室管理、业务水平为抓手，以百分之一百的激情，百分之两百的责任心，百分之三百的努力，毫无保留、倾囊相授。我们签订师徒协议，采取正面激励出成绩，反向倒逼保成绩的措施，全面深入开展传帮带工作，提升医院整体医疗水平，为乌什百姓留下一支带不走的援疆医疗队，强化乌什医疗卫生部门的造血功能。

△三级查房                      △教学查房 

在管理上，帮助科室进一步完善落实科室规章制度、章程以及诊疗规范，明确各级医护人员职责，完善完成三级查房、教学查房等制度，施行医疗分组更好的完成病人的日常诊疗管理，减少和避免医疗差错及医疗责任事故发生，根据科室的现状合理优化分配资源让病员在治疗上提升效率、在费用上减少支出，更好的服务于病员。在业务上，一方面是加强临床诊治水平，帮助开展新技术、新项目，通过日常教学查房、三基培训、业务学习、听课交流等形式完成。做好传帮带工作，通过师带徒形式，手把手的教学模式，为医院培养人才。另一方面希望通过加志愿者服务队平台，举行医疗进乡村、福利院、校园等方式更好的服务于大众。