金九银十三千万，战绩赫赫凯旋还 ——维尔利集团品牌自信产品自信团队自信文化自信营销大会圆满落幕

2018年11月14日 10:02 河北普德动物药业

大境界、大胸怀、大有作为；高效率、高业绩、高歌猛进。2018年11月4日，以品牌自信产品自信团队自信文化自信为主题的维尔利集团营销大会暨金九银十挑战PK颁奖典礼在赵县国际化生产基地隆重召开，肯定成绩，表彰先进，鼓舞士气，盘点布局。金九银十大挑战，收获了可喜的成绩，落下了完美的句号，与此同时，另一场征程的号角吹响了。

【我们取得的成长与成就】

维尔利集团金九银十大挑战收获了可喜的成绩，全员上下每一位员工都为我们共同的目标而努力，集团董事长郭董对大家的辛苦付出及努力表示感谢，并逐一对优秀员工进行关怀与沟通，给予员工们极大地荣誉感和自豪感。品牌影响力的提升和行业荣誉的获得提升了我们的品牌自信；与行业知名公司合作，加快设备自动化升级等提升了我们的产品自信；上下同欲，全力奋辑备战金九银十大挑战提升了我们的团队自信；连载十七中秋客户行，家访等活动提升了我们的文化自信。品牌是魂，产品是刀，团队是力量，文化是信仰，只有坚定不移的践行四个自信，维尔利才能开疆扩土，引领行业。

抢占心智，领先之道作为维尔利集团五年战略的核心思想，体现了郭总企业家思维的高瞻远瞩。五年战略的布局，三年战略的规划以及2019年规划指导思想在郭总的描述下，从遥远不可触及的梦想，变成了清晰可见的行动计划，让每一位员工知道自己到哪去，怎么去！好的平台培养人，好的领导成就人，只有你变得更好，维尔利才能更美，只有维尔利变得更好，世界才会更美！

【个人成长见证】

千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘。在这个世界上有一种奇迹叫做努力，而优秀的业绩离不开大家的共同努力，在维尔利集团目标的指引下，在员工的努力下，维尔利才能发展壮大，在金九银十的挑战中，涌现出一大批优秀的前后线员工，尤其是今年入职的新员工、90后员工。他们以饱满的热情，昂扬的斗志，年轻的精神面貌，将维尔利的工作成就推向一次又一次的高潮。新鲜的血液是一个公司前进发展，立于不败之地的根本，分享工作思路，传授工作技巧，传播职场正能量，小鲜肉，看你们的了！

激动人心的现金颁奖及温馨感动的家文化奖项是维尔利颁奖盛典的经典组合，在一次次欢呼与惊叹声中，营销大咖们拿走了属于自己的收获，比现金奖励更诱人的是精神奖励，对于员工的认可集团从来毫不吝啬，专业机构认证的99.99%纯银100g奖牌，50g勋章分别由对集团有卓越贡献的优秀员工囊括，优秀的人之所以优秀，一定是他付出了比别人更多的辛苦，用了比别人更多的心思。在每一次的颁奖盛典上，维尔利集团的喜事，总是要再重温一遍，共同来回顾那一刻的温馨与幸福，维尔利集团今年“嫁出去”的10个姑娘，纷纷带着她们的女婿来接受娘家人的检阅，温馨与感动同存，欢乐与成长同步，这就是维尔利的家文化！

【2018，撸起袖子再拼一把】

时光荏苒，岁月如梭，一眨眼，2018年只剩最后2个月，目标完成多少，计划实现多少，每一位老总的心里都有一把算盘。在最后的时间里，我们应如何拼最后一把，实现年终目标，由维尔利集团各业务序列、分公司事业部总经理们，带领我们撸起袖子再拼一把。从年度规划到人员布局，从市场定位到客户管理，各位老总们既有高屋建瓴的伟略之势，又有细察入微的巧妙安排，过去的成就和辉煌奠定未来蓬勃发展的基础，展望2019，必定铸就新的辉煌与荣耀。

【学习，一直在路上】

维尔利集团的文化特色便是学习文化，每次大会长则几天，短则几个小时，必定有一个环节是为培训而设计，每一次归来都有收获，每一次离开都有创新，这是我们对营销人员的承诺，也是对一次大会的重任。一人成长不算成长，人人成长才算成功，每一次学习归来，转训是第一安排，9月份维尔利和普德两个公司的市场部总监赶赴北京学习了《客户终身价值管理系统》这一课程，对客户的认知，对市场的划分，对服务客户，对管理客户都有了更加深入的认知与剖析。3个小时的时间，从客户画像到价值分析，从购买要素到关键动作，理论解析+实战演练，学好这一课，客户跑不了！