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2018年天津市儿童医院、第二儿童医院招聘笔试已经结束，同学们要开始准备面试啦~我们为大家准备了面试加油包，考生在备考期间需要多多的练习模拟试题，熟悉考试题型，锻炼考试技巧。
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结构化面试考情分析及应试技巧
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1课时 | 有效期至2018-12-31
本课程提供录播，但强烈建议大家观看直播
面试满分为100分，占总成绩的50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
面试前，我单位对报考人员进行资格复审，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。
根据报考人员笔试成绩，按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时，按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的空额，我单位可根据岗位需要确定是否递补，递补人员应在同一岗位按笔试成绩从高到低排序。
面试工作由我单位人事部门负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。
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