卢红菊莅临司太立制药调研人才工作情况
司太立制药
11月19日下午，市委组织部长、市党代会常任办主任卢红菊带队莅临司太立制药调研人才工作情况，深入开展“五问入企，五心服务”活动，一探讨当前经济形势下企业人才发展战略。县委常委、组织部长吴国超陪同调研走访。董事长胡锦生热情接待。
胡锦生董事长在会上就目前公司的生产经营情况，面临的问题以及企业人才引进等相关情况进行了详细汇报。
胡锦生董事长说，人才是企业和社会发展最核心的要素，唯有人才，才能创造。司太立制药发展至今，一直把人才作为发展企业的根本和基础，明确了“选对人、培育人、用好人、留住人”的用人思路。
卢红菊一行在听取企业今年运营状况和人才工作汇报后，对司太立今年的人才工作表示了充分肯定。
她强调，生物医药企业要与国际接轨，提升竞争力，人才是前提，是关键。要根据企业的发展愿景提前做好人才规划，利用海外并购重组，团队式、整体式“收割”高端人才。在细节处，企业要做好引进人才的生活保障，切实解决他们在生活上的后顾之忧。
卢红菊最后还强调，作为政府部门要运用好政策，指导企业用好人才，积极打造“人才生态”，同时要根据企业的自身发展特色“量体裁衣”服务好企业。