我院召开 “新时代、新思路、新目标、新发展” 2019发展研讨会
黄陵县人民医院
或热情洋溢，畅言所想所求；或殷切建议，直抒所思所感。2月21日，我院在综合楼五楼会议室召开了以“新时代、新思路、新目标、新发展”为主题的发展研讨会。会议由医院支部书记刘春林主持，医院领导和全院各科室负责人及新聘大学生齐聚一堂，共商2019年医院发展大计。
各科室负责人根据医院和科室发展状况，紧紧围绕如何更好地为群众服务，如何进一步提高患者就医满足感，如何从资源、技术、专业发展、努力提高医疗服务水平献计献策。同时，重点突出对2019年科室工作规划和设想提出了更新的发展思路和建议以及需要院方解决和配合的事宜。医务科长宋成罡就各项业务指标任务落实、医改与医政管理和教学科研与新技术新疗法开展等讲了很好意见；内一科副主任张敏霞、内二科主任简文娟、外科副主任周伟、妇产科主任王玉芳、儿科主任刘晓莉和急诊科主任安文哲就提升医疗技术、强化人才队伍建设和新技术新疗法加大宣传力度提出了合理化建议；信息科主任李晓龙提出的“一卡通”就诊及其他行政后勤科室提出的意见有着建设性建议。
临床科室护士长白燕、屈婷等就加强医院护理工作及医护工作的沟通和配合提出了很好的意见。
新聘大学生以各自的新思维、新思想、新观点、新办法为医院发展建言献策，赢得了全场阵阵掌声。CT室大夫刘世雄提出的改善服务流程、提升服务能力，内二科大夫刘敏提出对糖尿病早期病人筛查，儿科大夫孙娜提出的加强医患沟通技巧学习，妇产科护士郭琪提出的加强急救演练，儿科护士赵圆圆提出的门急诊及出院患者随访等建设性意见思路敏捷，具有较强的操作性，这些谏言将推动我院又好又快发展。
各分管领导对医院如何发展提出了很多宝贵的设想和建议。书记刘春林就人力资源、财务医保、成本核算、人才引进、岗位设置、绩效管理进行了认真分析；工会主席苏耀鹏就基础设施建设、后勤保障和工会工作提出了很好的意见。副院长张月玲就护理质量管理、院内感染等工作提出了很好的设想和打算。副院长张晓峰在明确了2019年医疗指标的同时，就新技术新疗法、重点学科建设、教学科研和临床路径等工作提出了具体要求。副院长胡勇就加强劳动纪律、提升门诊医技服务质量等工作提出了建设性意见。院长助理张宏云就自己分管的外联工作、团支部工作、医德医风建设、信息化建设、文化建设、宣传和党政办工作以及与交大二院协管等方面提出了一些具体的工作思路。分管安全工作的院领导赵旭林就扫黑除恶、平安医院建设讲了很好的意见。
院长乔万海教授在大会上指出，今天我们欢聚一堂，召开“新时代、新思路、新目标、新发展”主题研讨会，目的就是让大家谈想法、谈思路、谈举措、谈落实。从而形成2019年医院工作要点，并按照这个方向奋进。
2019年医院工作要点首先要以患者为中心，结合自己的特色定位医院发展的方向；其次是必须加强自主创新，只有这样才能永葆发展动力；另外要懂得合作共享是未来发展的主旋律。
大家2019年加油干。要有远虑，要在医院成长发展的过程中，各大变化节点上做到提前预知、提前准备、提前行动，充分发挥自有技术优势，更加夯实技术和服务的发展基础和独特优势，实现医院的可持续发展，创建一流的百姓健康服务基地。
大家按照习总书记提出的“建设健康中国”这一宏伟目标，统一思想，狠抓落实，秉承和弘扬大医天下的医学精神，心往一处想，劲往一处使，通力合作，携手并进，爱岗敬业，共谋发展，以院兴我荣和实干兴院的工作创劲，为实现医院明天更美好而努力奋斗。
