【党组织书记谈党风廉政建设】强化党的领导，完善支委会重大事项决策机制

　　长期以来，浦东新区卫生学校决策机制主要是以党政联席会议的形式，对“三重一大”事项进行讨论决策，而没有将校长办公会和支委会分别召开，进行独立决策。卫生党工委督导组在2018年对我校的督导报告中指出：我校的一些重大事项决策过程中存在着事前酝酿和事中讨论不充分等现象，会议记录有缺陷，存在着党组织监督力度不够等问题。

　　2018年6月，中央办公厅下发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中明确指出：党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。

　　我们认为，这是新时期强化从严治党、全面加强卫生计生系统党的领导的重要举措，也是进一步完善我校重大事项决策机制、强化党组织核心领导作用的重大契机，必须全面学习贯彻好，把制度进一步完善好。为此组织中心组专题学习会，本人亲自宣讲，组织学习讨论。通过学习，党政班子统一认识到，务必要加强从严治党、强化党的领导核心作用的高度，重新认识党组织在重大事项决策过程中应有的重要把关和决定作用。大家也清醒认识到，一定要克服原本存在着学校规模不大、资金较少、涉及到的大额资金项目不多、党政联席会议可以增加决策效率等麻痹思想。党政班子决定马上终止党政联席会议形式，分别召开校长办公会和支委会会议。同时经过各方学习，结合自己实际，在原有支委会会议制度的基础上，重点完善了重大事项的决策内容。主要是：

　　一、进一步明确“三重一大”的具体内容事项：明确干部的竞聘任用、五万元以上的资金使用、五万元以上的工程项目、事关学校重大发展改革的事项、重大活动开展、重大制度修订等要作为支委会研究决定的重要内容，同时也避免支委会代替校长办公会，事无巨细进行研究讨论决定的情况出现。

　　二、事前积极酝酿：会议制度中明确，在校长办公会上已经讨论通过的重大事项拟需经过支委会研究决定的议题，必须由党政办公室在事先一天前用书面形式告知各支委会成员，让支委会同志有充分时间预先进行思考、沟通、酝酿。避免出现会议冷场或作出草率表态。

　　三、事中充分讨论：支委会逐条讨论并表决需审定的议题，明确每一名同志需要表态发言，支部书记最后发言，并由相关同志作好原始记录。要努力克服以往一些同志对一些重要事项，由于缺少思考或者担当而不置可否、沉默不言，最后只有让主要领导首先表态的不良会议现象。

　　四、不作模棱两可的决定：会议过程中，最后要形成明确的讨论结论。意见不统一时，可以进行口头或者书面表决，少数服从多数，允许保留个人意见。一旦确实存在比较大的分歧时，也可以暂且搁置，等进一步调查研究比较成熟后再提交会议讨论。

　　五、做好详细而原始的记录：改变以往摘要性的简单记录和按照记录人的理解进行书面性的整理记录。形成会议纪要后，请每一名支委会同志确认签字，以增强责任感。

　　新的支委会会议制度从2018年下半年开始实施的同时，党支部紧密结合党风廉政建设责任制、党建工作责任制的落实推进，利用中层干部例会、党员大会、职工大会等，反复宣传《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神，说明学校重大事项决策机制的完善内容和具体过程，赢得了大家的支持信任，也期待群众的日常监督。

　　近期市委组织部等三部门进一步联合下发了《上海公立医院党委会议议事规则（试行）》，更加具体详细地明确了相关内容。我们将认真学习研究，结合实际，持续完善自身方案，规范工作机制，促进我校支部党建和党风廉政建设工作向更高水平发展。