市第二人民医院提升师资力量基本建设，着力提高教学质量评价

为提升医院门诊师资队伍建设，不断提升住院医师规范化培训管理能力和课堂教学工作能力，前不久，市第二人民医院在学术研究多功能厅举行了2019年院中师资力量培训机构。院党委委员、副校长王天勋及工作部门责任人、高新科技教育科全体成员、我院各技术专业产业基地和科室主任、课堂教学负责人、文秘、指导教师、老师等近300人报名参加培训机构。本次培训机构邀约3位本省杰出权威专家紧紧围绕相关法律法规、产业基地基本建设、课堂教学培训课程设计、课堂教学培训方法和方法、产业基地评定规范讲解等作了精采讲课。在培训机构典礼上，产业基地办公室主任、医院门诊主抓副校长再度注重住培工作中是國家毕业了文化教育、提升医药学人才的培养的这项关键规章制度，是住院医师成才的必由之路，是三级甲等医院的关键作用和义务，规定大伙儿用心上课、积极思索，领悟讲课教师权威专家的授课內容，领悟权威专家精湛的学生管理工作经验和方式，全面提高自身的了解，处理自身的疑惑，融合医院门诊工作中具体不断完善学生管理，不断提升教学质量评价。四川省人民医院门诊黄建新专家教授，简阳市中心医院田彬专家教授就住培产业基地评定规范、层递式课堂教学课题设计、教学环节管理方法、课堂教学工作评价、标准课堂教学护理查房、档案文件梳理和管理方法等进行讲课。接着，权威专家深层次产业基地听取意见产业基地住培工作中竞品报告，查询档案文件，进行课堂教学护理查房、专业技能实际操作学习培训、手术治疗带教等仿真模拟课堂教学应急演练，学生与权威专家积极主动互动交流。最终，权威专家们前去高新科技教育科对市第二人民医院产业基地住培管理方法、学生轮科管理方法和集中化基础理论学生管理等有关工作中开展具体指导。本次师资力量培训机构使诸位带教教师对住培工作标准拥有更全方位深层次掌握，一起也明白了怎样搞好住培工作中，怎样变成一位出色的住培带教教师。教师们反响强烈，从业住培课堂教学工作中是这种殊荣也是这份义务，关联到医药学人才培养百年大计，是医院门诊可持续性高品质发展趋势的必定规定，住培工作中之途悠长而艰苦，愿一路上感受一路上成才！来源于：市第二人民医院小编：陶伟编写：黄呈韵审稿：谢春燕、刘文奎 以往回望医路相随、砥砺奋进！广元卫健系统软件那样庆贺我国医师节来来来！跟随市人民医院体会下十二时辰【结对帮扶】吴兴＆青川：每段援川路，一辈子支援情喜爱就点击（づ￣3￣）づ市第二人民医院提升师资力量基本建设，着力提高教学质量评价