事业单位编制 | 招骋诊疗岗44人！安家费15W

2019榆林机关事业单位复习QQ群264316794>>>点一下文尾查询招聘岗位表<<<公示全文为全面提高蓝田县人民医院诊疗水准，加强技术专业人才队伍建设，融合县医院新地址拆迁运作必须，处理一部分职位优秀人才紧缺难题，经县政府、县委县政府科学研究，决策面向社会公开选调首批高級医疗服务优秀人才。以便搞好此次选调工作中，特制订选调实施方案给出：一、选调方案此次方案选调医疗服务技术专业高端人才44名。二、选调标准(一)选调工作人员应具备以下资质标准1、具备优良的政治素质，遵规守纪，作风正派，工作中安稳，职业道德优质,身心健康，具备明显的责任心和使命感。2、机关事业单位在编在职工作人员。3、在机关事业单位工作中期内，年度考核均为及格及左右等次(试岗以外)。4、具备选调职位规定的别的标准(选调职位及实际职位规定详细《蓝田县人民医院公开选调高端人才职位一览表》附注1)。三、选调程序流程此次公开选调，采用发布消息、报考与资质审查、考评、常规体检、调查政审、公示公告、申请办理调转办理手续等程序流程开展。(二)报考与资质审查1、报名流程：此次选调采用当场报考方式开展。每位只有挑选1个岗位开展报考。2、报考时间：2019年8月26日-8月30日(早上9:00-12:00 ， 中午15:00-18:00)3、报考地址：蓝田县卫健局(蓝田县县门街6号，县委县政府宅院1号楼3楼卫健局公司办公室)(三)考评考评选用权威专家审查的方法开展。由县卫健局聘用具备环境卫生类高級及左右技术职称工作人员出任评审团，对求职者的语言表达能力、思维逻辑、综合性剖析、业务水平等层面开展综合性审查并评分。考评总分成100分。考评实际時间、地址另行通知。考评完毕后，各职位根据考核成绩从高分数到分低排列，按拟选调总数1:1占比明确进到常规体检工作人员。考核成绩小于70分的不可进到下一个阶段。(四)常规体检常规体检由蓝田县公开选调高端人才工作中领导组公司办公室一致机构。常规体检参考《公务员录用常规体检通用性规范(实施)》开展，体检费用由学生自立。常规体检不过关工作人员撤销选调资质。各职位出現的缺口配额，依照考核成绩由高到低先后递补。(五)调查政审常规体检及格工作人员明确为调查政审另一半。由县人社局、县卫健局实际承担。深层次被调查另一半所属单位，采用查看档案资料、信息调查、听取意见机构建议等方式，对调查另一半的德、能、勤、绩、廉等状况开展调查，并再度对报名资质开展审批。调查政审不过关工作人员撤销选调资质。(六)公示公告调查政审合格者明确为拟选调工作人员，在蓝田县人民政府网开展公示公告，投标有效期为5个工作日内。(七)申请办理调转办理手续公示公告满期后情况属实的，由县人社局依照有关程序流程申请办理调转办理手续。四、有关规定1、此次选调工作人员，占有县医院事业单位编制，依照自己技术职称与蓝田类似工作人员享有同等待遇。2、依照《蓝田县引入塑造高端人才实施办法(实施)》(蓝优秀人才发〔2018〕1号)要求，对选调的具备高级技术职称的优秀人才派发安家费15万余元、衣食住行补助3万余元、房补3万余元;选调的博士研究生每位派发安家费12万余元、衣食住行补助3万余元、房补3万余元;选调的研究生每位派发安家费8万余元、衣食住行补助3万余元、房补3万余元。安家费、衣食住行补助、房补平均分5年均值派发，服务项目未满5年的按具体服务项目期限派发。3、此次选调的工作员服务期为5年，5年内不可报名别的地域行政事业单位招录(聘)考题，不可以一切委托人借调或调职蓝田县。热线电话：029-82721294蓝田县公开选调高端人才工作中领导组公司办公室2019年8月23日专题讲座分配今夜18:45 19课堂教学2019渭南镇办卫生院招聘直播间专题讲座主题风格：历年试题分析及复习具体指导（职测）专场考试点难题线上线下分析扫二维码听专题讲座19榆林机关事业单位将要发布消息事业单位编制复习材料包免费领~助你复习2019陕西榆林机关事业单位诊疗岗公示预估9月公布30天打卡签到学习规划来啦扫二维码一块儿打卡签到学习培训长按扫二维码加上中公小十七为朋友招聘公告复习材料都让你点一下【阅读】查询详细公示事业单位编制 | 招骋诊疗岗44人！安家费15W