招47人！不分户口，含医护岗，职高可报！辽宁沈阳医科院附设其次医院招聘！

医疗招聘公布服务平台点上边深蓝色字立即关心沈阳医学院附设第二医院(长春市心血管病医院)是一间集诊疗、课堂教学、科学研究、防止、健康保健、康复治疗于一体化的二级甲等综合性医院，高等学校医学本科附院。现依据医院门诊工作中必须，面向全国公布招骋编外用工工作人员，详细情况公示给出：一、招聘岗位见《2019年沈阳医学院附设第二医院编外用工公布招聘职位信息表》。二、招骋另一半基础标准(一)具备中华共和国国藉;(二)遵循中国宪法、法律法规和政策法规;(三)具备优良的职业道德规范、敬业爱岗，喜爱医疗服务工作中;(四)具备招聘岗位需要的文凭、工作经历、技术专业、岗位(从业)资质及专业技能规定;(五)具有一切正常履行职责的身体素质;(六)年纪依照公示公布之时测算：医护职位以及它职位年纪规定35周岁以上及下列，即1984年10月8日之后出世;具备研究生文凭或初级环境卫生专业职称的年纪放开到40周岁以上及下列，即1979年10月8日之后出世;具备博士研究生及本科以上学历或副高级职称左右环境卫生专业职称的年纪放开到50周岁以上及下列，即1969年10 月8日之后出世;(七)具有职位需要的别的标准。三、合同管理及薪资福利初次签署劳动合同书为1年，享有同工同酬工资待遇，从聘请本月起交纳各种各样商业保险。招骋具备博士研究生者可另外享有下列工资待遇：1、在技术职称聘用层面，与在编人员同等条件享有升职和职位聘用。对已获得初级专业技术职称工作人员录取后可立即聘请初级职称职位，将来技术职称升职及聘用依照有关现行政策申请办理;2、依照长春市机关事业单位在编人员工资待遇规范，享有同工同酬工资待遇。岗位工资、薪级工资实行国家行业标准，基本性绩效考核工资实行长春市规范，奖励性业绩考核依照医院门诊规范实行。依照现行政策要求享有社保(社会养老保险、职业年金、医保、失业险、工伤险、生育险)和公积金，从聘请本月起交纳。3、签订博士研究生享有长春市支助现行政策。3年内大学毕业(或出站)的全日制教育博士研究生、博士研究生(<35周岁以上)，由自己申请，经长春市优秀人才办和沈阳市市社保局准许后，被列入长春市“引博”工程项目候选人，可享有由长春市人力资源开发设计项目资金出示2000元/月的优秀人才支助，持续支助3年，总计支助7.2万余元;4、依照长春市相关要求享有买房、住房补贴;5、有独特销售业绩者医院门诊可出示相对的经费;6、优先选择下派到中国、海外定点医疗机构进修班学习培训;7、医院门诊依据具体情况，积极主动帮助处理直系亲属学生就业及儿女就学难题;8、博士研究生与医院门诊签订合同，工作中满1年，考评及格，医院门诊为具备博士研究生学历和学位的工作人员付款培训费3万余元;为具备博士研究生的工作人员付款培训费1.5万余元。四、发布信息在沈阳医学院附设第二医院、长春市环境卫生身心健康委、我国沈阳人才网等网站更新招聘公告及岗位信息表，事件信息内容请学生关心沈阳医学院附设第二医院、长春市卫建委网站及网上报名系统公布的笔试题目、资质审查、招聘面试、常规体检各阶段的時间、地址等有关內容。五、在线报名(一)报考时间和方法。报考时间：2019年10月8日8时—2019年10月14日16时。网上报名系统连接(请学生10月8日登陆下列连接报考)：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_sydieryy/leader.html报名流程：采用在线报名。学生在这段时间，登陆网上报名系统，填好报名登记表，并图片上传(自己最近免冠2寸反面有效证件电子照片，jpg文件格式，尺寸20KB下列)，由报考单位对相片及基本信息审批及格后，即报考取得成功，请考生报名后2日内登陆查询是不是核查根据。审批未根据的学生依据具体情况调节或改报。10月14日16时之后查询結果为未根据审批的学生，10月15日下午12时前能够改报。自10月15日12时起改报服务项目截至，学生信息内容只有查寻，不可以变更。报考和考题均不扣除一切花费。考生报名至考题期内，应保证报考时需申报的通信专用工具通畅，便于招聘公司联系，因所留通信方法受阻引发不良影响，由学生自傲。(二)凡徇私舞弊或与职位规定标准不符合者，在资质审查中一旦查证，撤销报名资质。六、招骋方法招骋采用(一)笔试题目+招聘面试、(二)招聘面试，二种方法开展。(一)笔试题目+招聘面试：考满分100分，在其中笔试成绩占40%、招聘面试考试成绩占60%。笔试题目推行百分制，主题思想为任职要求的技术专业有关专业知识，按照笔试成绩由高到低排列，按招聘计划总数1：2占比明确资质审查工作人员，资质审查出現不合格者，依照笔试成绩由高到低先后递补。最后拟录取工作人员以笔试题目和招聘面试权重值考试成绩为标准。(二)招聘面试：考满分100分，及格录取分数线为60分，未超过及格录取分数线的学生未予聘请。职位规定研究生职位的采用招聘面试方法，不设定笔试题目。非研究生职位均采用笔试题目+招聘面试方法。环境卫生类技术专业职位需医、药理学类学校大学毕业即可报名。七、资质审查资质审查关键是核查学生与报名职位规定的标准是不是相同，学生需出示自己身份证件、毕业证书、学位证书、国家教育部毕业证书学历认证备案申请、资格证书及其有关材料的正本和影印件，硕士研究生左右须出示毕业设计论文。医生职位规定有医师证或执业医师考试及格成绩表(7年制不规定)，医护职位规定护士执业考试及格(有护士资格证书或及格成绩表)，并未获得有关资格证书的应届毕业生能够先在线报名，但须在当场资质审查阶段出示执业医师考试、护士执业考试成绩表等及格证明文件及文凭等有关有效证件，如没法立即出示则撤销报考资质，其他标准详细岗位信息表。八、常规体检和考评(一)常规体检。体检工作由医院门诊统一安排。依据笔试题目、招聘面试最后权重值考试成绩由高到低，按招聘岗位总数1：1的占比明确常规体检工作人员，常规体检出現不合格者，按考试成绩由高到低排列先后递补，常规体检及格后机构考评。体检工作参考《公务员录用常规体检通用性规范(实施)》(中国人部发[2005]1号)规定开展。针对在常规体检全过程中，徇私舞弊或瞒报具体情况的学生，未予聘请。(二)考评。依照以德为先的规范，依据招聘岗位规定，全方位掌握学生的政治思想、品德修养、遵规守纪、廉洁从业、业务水平、工作责任心、学习培训和工作业绩等状况，并对报名资质开展核查。九、公示公告、聘请拟聘请成员名单在长春市卫健委和医院网站公示公告，另外发布投诉电话，接纳社会发展监管，投标有效期为7天。公示公告满期情况属实的，申请办理编外用工有关办理手续。本公示由沈阳医学院附设第二医院人事科承担表述。通讯地址：沈阳市和平区北九大马路20号沈阳医学院附设第二医院人事科(裙楼3楼)联系方式：024-31251511纪检监管电話：024-31251510手机联系人：刘老师、吴老师医院门诊网站地址：www.syyxyfsdeyy.com网页下载>>>2019年沈阳医学院附设第二医院编外用工公布招聘职位信息表.xls大量精采，点一下正下方“阅读”↙招47人！不分户口，含医护岗，职高可报！辽宁沈阳医科院附设其次医院招聘！