40人，临县2019年公布招骋集团专业技术的公示

加入我们吕梁医疗卫生招聘考题多人聊天手机号码：620107235以便进一步加强我区诊疗队伍管理，提升人员团队构造，考虑公共卫生工作发展趋势必须，依据省委组织部、省人社厅《有关进一步搞好艰难偏远地区和机关事业单位公布招骋工作方案》（省人社厅发〔2017〕36号）和《吕梁市机关事业单位公布招骋人员实施细则》（吕人社厅字〔2018〕90号）指示精神，经县政府、县委县政府科学研究，决策面向全国公布招骋40名临县集团专业技术，现公示以下：一、招骋方法及标准集团专业技术招聘工作在县招聘工作领导组领导干部下机构实行，坚持不懈以德为先、德才兼备和公布、公平公正、公平、择优录用的标准，采用考题和调查紧密结合的方法，面向全国公布招骋。二、招聘计划2019年集团共招骋40名专业技术，在其中服务农村基层新项目专业岗位共招骋16人。实际招聘公司、岗位、总数、标准等，附表《临县集团2019年公布招骋专业技术岗位表》（附注1）。三、报名条件（一）具备吕梁市户口或吕梁市生源地；（二）拥戴中国宪法，拥戴我党领导干部和社会主义社会；（三）喜爱公共卫生工作，具备优良的政冶思想素质和职业道德规范；（四）具有一切正常做好本职工作的身体素质和个人素质；（五）年纪在18一周岁左右、35一周岁下列（即1983年10月24日至2001年10月23日期内出世）；（六）报考村卫生室岗位的需具备全日制教育大专及以上学历，别的岗位需具备全日制本科及以上学历；（七）报考村卫生室岗位的需获得与报考岗位相对的从业（助理员）医师资格证书。别的岗位需获得与报考岗位相对的职业医师职业资格证。（2019年应届生大学毕业暂未职业医师职业资格证的学生，务必在2021年12月31此前获得相对职业医师职业资格证，不然将给予解聘。）。2017年、2018年普通高等院校大学生毕业未落实企业，其户籍、档案资料、组织关系保存在原大学毕业大学或保存在各个大学毕业生学生就业主管机构、大学生毕业职业指导服务站、各个人才资源服务组织和各个公共性学生就业服务组织的，可按2019年应届生大学毕业生报考。（八）服务农村基层新项目专业岗位服务农村基层新项目专业岗位共16人（附表岗位表），报名参加河南“乡村基础教育环节大学老师增设岗位方案”、“三支一扶”方案、“在校大学生志愿者服务西部计划”(含晋西北方案)、“农业技术推广服务增设岗位”方案到2019年服务满期、绩效考评达标的人员;报名参加河南“聘用大学生村官工作中”到2019年服务满期(含到2019年服务满期2年)、绩效考评达标且仍在职的人员，可报考“服务农村基层新项目人员专业岗位”。退伍的全日制教育大学生士兵，在职人员的村(小区)党组织镇长、村(居)委会负责人且任任职满3年、绩效考评达标的人员，可按服务农村基层新项目人员看待，报考“服务农村基层新项目人员专业岗位”。到2019年劳动合同书满期，拥有《政府购买农村基层公共文化服务岗位劳动合同解除证明》和《山西省政府选购农村基层公共文化服务岗位人员绩效考评合格证》的省委选购农村基层公共文化服务岗位人员，可依照服务农村基层新项目人员看待，报考“服务农村基层新项目人员专业岗位”。（九）具备下列情况之一的，不可以报考：1.现役军人和在学的非应届生(在其中，非2019年应届生大学毕业的全日制专升本人员、硕士生不可以原获得的大专或本科文凭、学士学位证书报考)，不可以报考；2.因违法犯罪受到刑事处分的、被辞退我党党籍和公职的;在立案侦查核查期内或未消除政纪、政纪处分的人员，不可以报考;3.各个公务员招考和事业单位招考中被确认有徇私舞弊等比较严重违背考录、招骋组织纪律性个人行为的人员，不可以报考;4.试岗内的国家公务员（参考公务员法管理方法机关事业单位工作员）和试岗内的机关事业单位工作员，不可以报考;5.招骋为机关事业单位工作员有服务期限要求且服务期没满的，不可报考;6.被依规列入失信者联合惩戒另一半及其法律法规、政策法规要求不符此次公布任职要求的人员，不可以报考；7.报考人员不可报考聘请后即组成回避关系的岗位；8.求职者在报考以后、聘请以前已变成试岗内的国家公务员（参照管理企业工作员）或已被聘请为机关事业单位工作员的，未予聘请。招骋标准或岗位规定的解聘、服役、试(聘)用期、服务期、户口、各种从事(岗位、从业)职业资格证等的截至時间，除岗位有明确规定外，均为公示公布之时。四、招骋程序流程创立临县2019年公布招骋集团专业技术工作中领导组（简称县招聘工作领导组），招聘工作在县招聘工作领导组的机构下依照制订实施意见、发布消息、报考、资质评审、笔试题目、资格复审、招聘面试、常规体检、调查、公示公告、聘请等程序流程开展。（一）发布消息县招聘工作领导组公司办公室根据吕梁人事人才网向社会发展公布招聘公告。（二）报考与资质评审1、报名流程：此次招骋采用当场报考，一人限报一个岗位。2、报考时间：2019年 10月29 日至2019年10月31日，每日早上8：00-12：00，中午15：00-18：00。3、报考地址：临县教科局青少年儿童文化活动中心（临县新民酒店往南100米）。4、报考方式 及资质评审：报名者持第二代有效身份证件、户口本（或本地公安局出示的亲属关系证明）、毕业证书、学位证书、报到证正本及影印件，《临县2019年集团公布招骋专业技术报名登记表》一式三份（带PDF）。务必自己报考，当场拍照。评审根据者缴纳考务费50元。出示虚报报名登记表的，一经查证，即撤销报考资质。对仿冒、变造相关证书、原材料、信息内容套取考题资质的，将按《机关事业单位公布招骋违法乱纪违反规定解决要求》给予严肃查处。凡因信息内容申报不正确、不全等造成未根据资质审查的，不良影响由报名者自傲。除按所述规定外，以下人员还规定出示下列证明材料正本及影印件：已学生就业人员（含定项、委培应届生）须出示企业同意报考证明，在其中行政事业单位工作员须出示所属单位、主管机构和机构人社厅单位出示的同意报考证明，须表明是不是宣布在编人员，什么时候根据哪种方法报名参加工作中，截至招聘公告公布之时的工龄等。已大学毕业的留学生应出示国家教育部我国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书。报考“服务农村基层新项目人员专业岗位”的学生，须免费下载复印《临县2019年集团公布招骋服务农村基层新项目人员审核表》（见附注6，本人错填內容务必复印），服务地建议一栏，需服务企业和其上级领导主管机构分別盖公章；派遣单位意见一栏，应充注是不是服务满期、是不是在职人员、绩效考评結果等审核意见。大学生村官由市、县二级组织部门审批盖公章；“老师特岗计划”新项目人员由教育厅盖公章；“西部计划”新项目人员由团省委盖公章；山西省政府选购农村基层公共文化服务岗位人员须出示自己《政府购买服务劳动合同书》正本和《山西省政府选购农村基层公共文化服务岗位人员绩效考评合格证》正本和服务地县级左右人社厅单位或学生就业单位出示的工作证明；“三支一扶”新项目服务满期早已获得《大学毕业生“三支一扶”服务资格证书》的人员凭资格证书报考，无资格证书人员由团省委或省人社厅盖公章；“农业技术推广服务增设岗位”人员由服务地县人社局和市农牧业乡村局审批盖公章。退伍的全日制教育大学生士兵报考服务农村基层新项目专业岗位，须出示自己身份证件、户口本、退伍证、毕业证书、学士学位证书正本及影印件和本地市级退伍军人事务局出示的有关证明材料的正本及影印件。村(小区)党组织镇长、村(居)委会负责人报考服务农村基层新项目专业岗位，须出示所在区域县委组织部出示的就职、绩效考评证明材料正本及影印件。5、补报名同一岗位符合条件的报考人数与该岗位拟招骋总数占比不达1:1的，该岗位给予核减直到撤销。岗位被核减或撤销的，经审批后在原公布招聘公告的网站发布通告。服务农村基层新项目人员专业岗位被核减或撤销的配额转到同样考试科目同标准的一般性岗位，经审批后在原公布招聘公告的网站发布通告。服务农村基层新项目人员专业岗位转到的一般性岗位将面向全国公布开展补报名，补报名开展当场补报及资质评审（补报名時间、地址在原公布招聘公告的网站发布通告），早已进行报考的不可报名参加补报名。服务农村基层新项目人员专业岗位转到的一般性岗位，与该岗位原招骋配额累计为招骋总数，补报名完毕后，实际上报考人数与岗位招骋总数占比不达1:1的，按1:1占比核减岗位招骋总数，直到撤销。6、免减考务费用乡村建档立卡贫困学生在校大学生、最低生活保障人员可享有免减考务费现行政策。申请办理免减考务费用的报考者，要递交免减办理手续。即：家中所在区域的县（区、市）民政局出示的享有最低生活保障的证明材料或低保证（正本及影印件）；乡村建档立卡贫困学生的报考者凭其家中所在区域的县（区、市）扶贫办（单位）出示的证明材料（正本及影印件），减免申请审批根据后，考务费将联络学生退回。7、根据资质评审的人员授权委托吕梁市考试机构制做复印笔试题目打印准考证，于2019年11月14日持自己身份证件到临县集团人事科（详细地址：临县人民医院医院门诊四楼）领到笔试题目打印准考证。报考人员应用心阅读文章打印准考证有关內容及常见问题，提早做好考题提前准备，并妥当存放好自身的打印准考证，以便笔试题目及此次招骋别的阶段应用。8、此次公布招骋集团专业技术，不设开考占比，但笔试成绩需做到60分及左右、招聘面试考试成绩需做到70分及左右。（三）考题与资格复审考题由县招聘工作领导组机构实行。考题采用笔试题目和招聘面试紧密结合的方法。综合性考试成绩=笔试成绩*60%+招聘面试考试成绩*40%，考试成绩采用百分制，笔试题目、招聘面试考试成绩保留两位小数，综合性考试成绩保存三位小数（末尾数四舍五入）。末位考试成绩并排时，按笔试成绩从高分数到低分的次序确认常规体检候选人；若笔试成绩仍同样时，就笔试成绩同样的人员加试一场招聘面试，按招聘面试加试考试成绩高的进到常规体检。1、笔试题目（1）笔试题目考试科目一门，笔试题目內容为公共基础知识和医学基础知识。（2）笔试题目选用闭卷方式，考满分100分，時间为120分鐘。（3）笔试题目時间：笔试题目時间、地址以打印准考证为标准。报名参加笔试题目人员，须带上打印准考证、第二代身份证，缺乏任一证书不可报考。笔试题目完毕后，应聘人员可登陆吕梁人事人才网查成绩。2、资格复审资格复审由临县招聘工作领导组机构实行。各岗位按招骋总数3倍占比确认资格复审候选人（笔试成绩务必做到60分及左右），若最终一名考试成绩出現并排，并排人员一并进到资格复审。若进到资格复审人员不达3：1的，按登记总数确认。报名参加资格复审成员名单、時间及地址在吕梁人事人才网发布。资格复审所需材料与资质评审同样。证书（证明材料）不全或所出示的证书（证明材料）与所报岗位资质标准不符合及其关键信息内容虚假，危害资格复审的，撤销该应聘人员报名参加招聘面试的资质。应聘人员违反规定時间、地址报名参加资格复审的，视作全自动舍弃招聘面试资质。在资格复审刚开始前，若获得招聘面试资格复审的人员核对舍弃资格复审，依照笔试成绩由高分数到低分按3:1的占比先后递补招聘面试资格复审候选人，不够3:1的按登记总数确认。资格复审刚开始后，之后各阶段（包含资格复审、招聘面试、常规体检、调查、公示公告、聘请等阶段）因各种各样缘故出現缺口，一律已不递补。资格复审后，招聘面试入闱成员名单将在吕梁人事人才网公示，由县招聘工作领导组公司办公室派发招聘面试通知单。通知单派发時间及地址随招聘面试人员公示。3、招聘面试招聘面试工作中由县招聘工作领导组机构实行。报名参加招聘面试成员名单及招聘面试的時间、地址、方式等在吕梁人事人才网发布。 招聘面试采用结构化面试的方式。招聘面试关键调查应聘人员的社交能力、技术专业水准、剖析和解决困难工作能力、任职要求与岗位配对性、言行举止仪表盘等层面。招聘面试考试成绩需做到70分及左右，不然不可以进到常规体检、调查等阶段。招聘面试工作中将全线录音录像。招聘面试考试成绩、综合性考试成绩于当日发布。（四）常规体检和调查从招聘面试考试成绩70分及左右学生中，按综合性考试成绩由高分数到低分的次序，以拟招骋总数1:1的占比确认常规体检和调查候选人，常规体检和调查由县招聘工作领导组机构实行。1.常规体检常规体检相关事项在吕梁人事人才网公示公告，体检费用自立。体检标准及新项目参考《公务员录用常规体检通用性规范（实施）》等相关要求实行。常规体检分配在具备常规体检资质证书的市级左右综合医院开展。常规体检依据不过关必须复查的，应分配在具备常规体检资质证书的同一级別或上一级其他另一家医院门诊复查。对因孕期不可以所有进行常规体检项目的，按國家有关现行政策实行。不准时报名参加常规体检者，视作舍弃资质。2.调查 调查由县招聘工作领导组机构实行，对拟聘人员的个人档案、政治思想、品德修养、遵规守纪、责任意识、专业能力、工作责任心、学习培训及工作业绩及其必须逃避的状况等开展调查。不按照规定报名参加考察者，视作舍弃资质。（五）公示公告与聘请1.公示公告依据常规体检、调查結果，确认拟聘请人员，拟聘请成员名单在吕梁人事人才网上公示公告7个工作日内。公示公告后，沒有体现难题必有体现难题但不危害聘请的，按照规定申请办理聘请办理手续；对体现有危害聘请的