我院新员工走入军营生活，极好新员工入职“第一课”

10月15日--25日，我院对2019年新新员工入职的百余名新员工进行岗前培训主题活动。历时10天的培圳，根据焦虑不安的军队训练，新员工们努力了体力值和汗液，获得浓浓的精神力量。开课典礼和多方位培圳 院领导和军队领导相互参加新员工岗前培训开课典礼。 医院领导班子、董事长吕作品动员会讲话。 军队领导详细介绍状况，并对学生在军队期内培圳明确提出规定。 新新员工入职员工逐一开展简单自我介绍。热烈欢迎新员工宣布添加即墨人民医院大家族 岗前培训采用院领导和有关部门责任人讲课的方式，讲课内容包括院情院史战略定位、医院文化详细介绍，临床合理用药和诊疗安全性，医德医风教育，护患沟通融洽，医院核心制度、医院管理制度、医疗质量管理专业知识，安全消防、门诊急救知识，礼仪规范等內容。讲课者用心备课教案，用心解读，使新员工充足了解医院历史时间和现况，对医院的管理制度及各类规定拥有刻骨铭心的掌握，并得到工作中所必不可少的相关信息内容，协助她们尽早变化人物角色，融入办公环境，整体规划总体目标，提高了团队合作精神与责任感。 集中化培圳期内，院领导查询学生纪律梳理状况。新员工军训 在每个考试科目的训炼中， 新员工们身穿迷彩服，精神焕发，肯吃苦、不怕苦，严苛听从军训教官指挥员，用汗液和坚持不懈展现更新时期医院员工的精神面貌。会操报告演出10月25日中午，举办了新员工岗前培训会操演出。 我院领导班子、董事长吕杰干了小结发言，他期待新员工们把军训中展示出的好工作作风送到将来的工作上，做一名有义务、有职业道德、有善心的医护人员。在军训教官的具体指导下，军训取得实效。新员工们展现出优良的精神风貌和军训成效，踏着整齐划一的脚步，斗志昂扬，飒爽英姿。短短几天的训炼，磨炼了新员工们的任劳任怨精气神，提高了团队执行力和团队的凝聚力。今日的完毕，代表明日将担负更大的义务，我们一起记牢这一段艰难而幸福的过程，筑梦青春年少，持续前进，相互为医院基本建设贡献力量。我院新员工走入军营生活，极好新员工入职“第一课”