强化医德医风建设，提升医疗服务质量——我院八届三次职工代表会审议医院医德医风考核补充制度

为牢固树立“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医”行业新风尚，进一步加强精神文明建设，努力提升我院综合实力和服务水平，切实为患者提供舒适的就医环境，促进医疗服务质量持续提升，树立医院良好社会形象，12月17日下午，我院召开医院第八届三次职工代表审议医院医德医风考核补充制度。医院在家院领导及来自内科、外科、门诊医技、行政后勤岗位的50余名职工代表分为四个小组集思广益，群策群力，共谋发展大计。会议由市人大常委会副主任，医院院长米玛多吉主持。

职工代表们分为内科、外科、门急医技、行政后勤等4个组对提交的医院医德医风考核补充制度等进行分组讨论，院领导分别来到各组参与讨论。首先由各分组组长对我院医德医风补充制度的暗访制度、处罚细则、院外监督员制度、意见建议簿制度及相关进行了逐条解读，明确了工作目标，细化了具体工作任务。各小组讨论认为，此次开展医德医风考核制度完善是我院加强医德医风教育树立医院良好形象的一项重要工作，更是提高全院职工职业道德素养以及服务能力的重要举措，切实从患者角度出发，以患者为中心，维护患者健康权益，以严谨务实的态度履职尽责，随时接受社会和群众的监督，共创人民满意医院，共塑良好的行业形象。

各组讨论十分热烈，代表们踊跃发言，提出了宝贵的建议和意见。职代会主席团会议上，一致通过四名援藏院领导代表资格补选，各代表组组长就代表们开展热烈和广泛讨论的情况以及意见建议向院领导作汇报，院领导们逐一给予了答复。

会上，米玛多吉指出，为进一步引深医院“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，引导医务人员牢固坚守为人民健康服务的初心，切实担负起保护人民群众健康的神圣使命，全院上下要以此次医德医风考核制度完善为契机，认真查找和摸清本单位存在的突出问题和职工、群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改落实。一要提高思想认识，把医德医风建设放在心上，全院干部职工要以此次会议为契机，强化教育，引导广大医务工作者牢固树立医者仁心、救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识，全面提升医护服务质量。二要强化工作举措，把医德医风建设抓在手上，解决当前作风方面存在的突出问题，切实提高全体医务工作者的整体素质，增进人民群众对卫生行业的认可度、满意度，不断提升医疗服务能力、服务水平的良好形象。三要强化组织领导，把医德医风建设落实到行动上，坚持一手抓改革发展，一手抓作风建设，始终把医德医风建设贯穿于医疗卫生事业发展的全过程，力争通过加强医德医风建设，使全院干部职工有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。请各科主任作为医德医风教育考核活动的第一责任人和领头人，以高度的政治责任感、足够的时间和精力带领各科职工认真学习，使思想进一步提高，作风进一步转变，医患关系进一步和谐，用医院改革发展稳定的成效检验医德医风教育考核活动成效。

此次我院召集职工代表审议医院医德医风考核补充制度专项工作会议不仅是一次工作部署会，也是对全员的一次警示教育培训会，全院职工认真学习，落实医疗服务行风建设主体责任，将行风工作与业务工作齐抓并进，增强责任感和自律意识，持之以恒抓好各项工作的落实，提高医疗服务质量与水平，提升广大群众对医院的满意度，营造风清气正的行业形象，确保医疗事业公益性的根本属性，为祖国70华诞贡献力量！