招骋32人！2019年秋天如皋市人民医院和中医医院公布招骋备案制工作人员公示来啦！赶紧来报考！

阅读推荐因市场拓展必须，经准许，如皋市人力资源局劳动保障局（下称市社保局）审批,如皋市人民医院和中医医院面向全国公布招骋32名备案制工作人员，现就相关事宜公示给出：1报考条件（一）具备中华共和国国藉，拥戴和遵循中国宪法和法律法规，具备优良的品性，身心健康。（二）年纪在18周岁以上左右、35周岁以上下列（1984年9月至2001年9月期内出世）。（三）具有合乎职位规定的专业能力。（四）具有招聘岗位所规定的别的资质标准，招聘岗位标准中有工作经验规定就是指截至2019年9月末前的总计工作经验（按月测算）。（五）全日制教育普通高等院校大学毕业生，职位介绍表格中有明确规定的以外。应届生就是指2019届普通高等院校大学毕业并且于2019年8月31此前获得相对文凭的大学毕业生。并未消除纪律处分或是已经接纳纪律审查的工作人员，刑事处分限期没满或是因涉嫌刑事犯罪已经接受调查的工作人员，涉及到國家和省相关要求不可面试到机关事业单位相关职位的工作人员，不可面试。（六）诚信友善，出示的私人信息务必真实可信。凡弄虚作假者，一旦查证马上撤销聘请资质或劳动合同解除。2招聘岗位（可点击正下方照片查看大图）3报考方式 （一）报考程序流程报考、图片上传、资质评审和交费确定，均根据网上报名系统开展。1.报考网站地址。如皋人事考试网上报名系统（rgrsks.rugao.gov.cn）2.报考、图片上传時间。2019年9月25日09:00～9月29日16:00。3.资质评审。资质评审時间为2019年9月25日09:00～9月30日16:00。资质评审承担企业为招聘公司和卫健委，根据应聘人员根据网上报名系统递交的报名登记表材料，对应聘人员的面试资质开展基本核查。资质评审承担企业对应聘人员申报的信息内容有疑义的，应标明缺少或需填补的內容，并规定应聘人员健全填补，也可规定应聘人员递交相关证明原材料。报考时间截至后或资质评审根据后，均不可变更报名登记表。资质评审根据的，资质评审承担企业应立即存留应聘人员的报名登记表材料，供对应聘人员的面试资格复审确定时核查。4.记录查询。应聘人员在网上递交报名登记表24钟头后，可从网上报名系统查寻是不是根据资质评审。资质未评审或资质评审未根据的，在报考时间截至前能够改报合乎报名条件的别的职位。5．交费。交费時间为2019年9月25日09:00～10月1日16:00。依据省物价局、省财政厅《有关确立机关事业单位公布招聘工作考题收费标准现行政策的通告》（通价费﹝2008﹞52号）要求，应聘人员在资质评审根据后须根据网上报名系统交纳笔试题目花费 100 元/人，报名参加笔试题目。在要求時间内沒有取得成功交费的应聘人员，视作报考未取得成功。6．招聘岗位变动事项。报考完毕后，没有人报考的职位则撤销该职位的招聘计划，撤销职位状况及根据资质审批成员名单在如皋市市人民政府网址如皋市卫健委网页页面公示。7.准考证打印。准考证打印根据网上报名系统开展。报考取得成功工作人员，请在2019年10月9日09:00至10月9日17:00登陆如皋人事部门考试网上报名系统下载并准考证打印。贷款逾期义务自傲。复印中如如遇难题，请与如皋市人事考试中心联络处理。联系方式：0513－87650432。（二）常见问题1. 应聘人员应认真阅读“诚信承诺书”，并按职位规定和在网上提醒，属实填好相关信息内容（所填信息内容应与自己持有有效身份证件高度一致），递交的报考原材料理应真正、合理合法、精确、合理。2．应聘人员图片上传应是自己最近免冠电子照片（反面两寸(34×45mm)证件照片，jpg文件格式，尺寸为20-100KB）。3．应聘人员此次只有挑选1个职位报考；报考务必应用在有效期限内的第2代第二代身份证，并与考题时应用的第二代身份证相同。4．应聘人员在网上申报信息内容与具体情况不相同、不符报名条件或徇私舞弊等，一旦发觉即撤销面试资质或聘请资质。被取消资格的应聘人员，能够向做出决策的单位开展阐述、申辩。5．从业公布招聘工作的承担工作人员以及工作员，与应聘人员有夫妻感情、直系血亲关联、第三代之内旁系血亲关联或是近姻亲关联的，或是有别的情况将会危害招骋公平公正的，理应推行逃避。4考题方法考题选用笔试题目和招聘面试的方法开展。（一）笔试题目1.考试方式为闭卷考试，全线封闭式，考题期内学生不可提早交卷、离场。笔试题目学科详细《职位介绍表》。考题不特定指导用书和考试大纲教材内容。2. 時间、地址详细准考证。学生应带上准考证和第二代身份证，依照准考证上要求的時间和地址报名参加笔试题目。3. 笔试成绩公布。笔试成绩以百分制测算，一致笔试题目判卷完毕后，由如皋市卫健委科学研究明确各种职位的笔试题目及格录取分数线。笔试成绩、笔试题目及格录取分数线和资格复审成员名单、资格复审实际事宜（包含時间、地址）在如皋市市人民政府网址如皋市卫健委网页页面公示。（二）资格复审为确定应聘人员的面试资质，在招聘面试前开展资格复审。1．资格复审另一半。在笔试题目及格工作人员中，依据笔试成绩，从高分数到分低按职位招骋总数的2倍明确资格复审工作人员（末位打平的，一同进到资格复审。相同）；不够2倍的，按实明确。2．资格复审工作人员应带上报考有关原材料，在要求時间、地址交资格复审承担企业开展资格复审。贷款逾期视作全自动舍弃。3．应带上原材料。自己第二代身份证、毕业证书及其职位必须的别的有关原材料。国（境）外出国留学归国工作人员须出具自己第二代身份证、毕业证、国家教育部留学服务中心出示的《海外学历学位认证书》及其职位必须的别的有关原材料的正本和这份影印件。4．资格复审递补。在资格复审全过程中若因应聘人员在网上申报信息内容与具体情况不相同、不符报名条件、徇私舞弊、全自动舍弃等缘故造成缺额的，在报名同职位的笔试题目合格者中从高分数到分低一次递补。资格复审递补成员名单在如皋市市人民政府网址如皋市卫健委网页页面公示。资格复审及格工作人员现场领到《招聘面试通知单》，依据省物价局、省财政厅《有关确立机关事业单位公布招聘工作考题收费标准现行政策的通告》（通价费﹝2008﹞52号）要求，交纳招聘面试费100元/人。（三）招聘面试（实践活动专业技能检测）1．招聘面试另一半。资格复审及格工作人员进入面试。招聘面试成员名单在如皋市人民政府网如皋市卫健委网页页面公示。2．招聘面试关键检测应聘人员的专业能力、职位配对专业知识和工作能力等。在其中岗位代码为01和05(医护职位)的招聘面试方式为实践活动专业技能检测，实践活动专业技能检测重中之重为妇产科护理专业技能和实际操作水准。3．招聘面试時间地址，详细《招聘面试（实践活动专业技能检测）通知单》。4．招聘面试考试成绩。招聘面试考试成绩以百分制测算，60分成及格录取分数线。招聘面试考试成绩经考试场观察员审批后由当场工作员通告学生。（四）总分总分：笔试成绩和招聘面试考试成绩各按50%测算总分，总分成100分（保留两位小数，四舍五入）。岗位代码01和05(医护职位)的实践活动专业技能检测考试成绩即是招聘面试考试成绩。5常规体检和调查依据招聘岗位总数，在招聘面试（实践活动专业技能检测）及格工作人员中，按总分从高分数到分低1：1占比明确报名参加常规体检另一半。末位打平的取招聘面试（实践活动专业技能检测）高分数者，考试成绩仍同样的一起进到常规体检，在如皋市市人民政府网址市卫健委网页页面公示。体检标准参考《國家公务员录用常规体检通用性规范（实施）》。常规体检及格工作人员进到调查，调查工作中由市卫健委会与用人公司机构执行。6组织纪律性监管调查合格者，明确为拟聘请候选人，并在如皋市市人民政府网址市社保局网页页面、市卫健委网页页面公示公告7个工作日内。对公示结果情况属实的拟聘请工作人员，由市卫健委报市社保局审核办理备案，由用人公司与拟聘请工作人员签订合同，申请办理有关办理手续。拟聘请工作人员由招聘公司在公示公告完毕15日内受理聘请办理手续。在要求時间内未受理聘请办理手续的，视作全自动舍弃。报名已推行准入条件资质规章制度职位的工作人员(职位介绍表有明确规定的以外),如尚未获得相对职业资格考试资格证书的，须在聘请后2年之内获得相对职业资格考试资格证书,不然给予辞退。报名护理人员职位的聘请前须获得护理人员职业资格考试或已根据全国性护理人员职业资格考试考题。拟聘请的在职员工与原所在单位签有劳动合同书或聘用合同的，由自己按相关要求自主商议解决。因以下情况造成拟聘职位出現缺口的，依照学生的考题总分从高分数到分低一次递补：（一）应聘人员常规体检或调查不符合规定的；（二）拟聘工作人员公示公告的結果危害聘请的；（三）拟聘工作人员确立舍弃聘请的；（四）别的造成拟聘职位缺口的情况。聘请审核后已不递补。7用工形式及薪资福利（一）此次招骋工作人员的特性为备案制，拟聘请工作人员与各招聘公司签订合同，申请办理社保，执行工作人员标准管理方法，严格监督。（二）招骋工作人员工资待遇和确保按國家有关现行政策及我区卫健系统软件定点医疗机构的相关要求实行。8现行政策资询本公示由如皋市卫健委承担表述。热线电话：0513-87512783（市卫健委）。9执行与监管此次招聘工作由如皋市卫健委机构执行，坚持不懈“公布、公平、市场竞争、择优录用”的标准，接纳纪检监察单位和广大群众的监管。招聘工作以本《公示》为根据，一旦发觉并查证不符本《公示》要求及其玩忽职守、徇私舞弊的，即撤销报考人员的考题和聘请资质，并追责有关工作员义务。投诉电话：0513－87529571（如皋市卫健委党风廉洁建设督察组）。招骋32人！2019年秋天如皋市人民医院和中医医院公布招骋备案制工作人员公示来啦！赶紧来报考！