2019山西朔州市平鲁区中医医院招聘10人公示

为进一步加强机关事业单位工作中人员队伍管理，依据《机关事业单位人事部门管理办法》和我国《有关进一步改善和提升机关事业单位公布招聘工作建议》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年我省机关事业单位公布招聘工作中相关难题的通告》(晋人社厅发〔2019〕26号)、《有关进一步搞好艰难偏远地区机关事业单位公布招聘工作方案》(晋人社厅发〔2017〕36号)等现行政策要求和规定，融合市委组织部、市人社厅下发的2019本年度机关事业单位公布招聘人员方案，区中医院方案机构执行2019年机关事业单位公布招聘工作中人员工作中。现将相关事宜公示以下。2、遵循中国宪法和法律法规;3、具备优良的品性;4、具有一切正常做好本职工作的身体素质;5、具备岗位需要的文凭(学士学位)、技术专业或专业技能标准;6、年纪在18周岁以上左右、35周岁以上下列(即1983年12 月6 日至2001年12月6日期内出世)，博士研究生或拥有医生从业资格证的年纪可放开到40周岁以上下列(1978年12月6日之后出世)。7、具有报名岗位所规定的别的资格标准。(二)有关“服务项目农村基层新项目人员”报名条件1、此次公布招聘设定的朝向“服务项目农村基层新项目岗位”人员为服务项目山西的“服务项目农村基层新项目人员”。按有关现行政策要求(占总方案岗位的40%)，就是指以下人员：报名参加山西“乡村基础教育环节大学老师增设岗位方案”、“三支一扶”方案、“在校大学生志愿者服务西部计划”(含晋西北方案)、“农业技术推广服务项目增设岗位”方案到2019年服务项目满期、考评及格的人员;报名参加山西“聘用大学生村官工作中”到2019年服务项目满期(含到2019年服务项目满2年)、考评及格且仍在职的人员;退伍的全日制教育大学生士兵，在职人员的村(小区)基层党组织镇长、村(居)委会负责人且任任职满3年、考评及格的人员。2、报名“服务项目农村基层新项目岗位”人员，须另外合乎招聘岗位需要的资格规定。“服务项目农村基层新项目岗位”人员报考人数出現缺口，，则撤销该岗位的招聘方案，撤销的招聘方案转到一般性岗位开展招聘。(三)不可报考面试的关键情况：1、现役军人和在学的非应届生(在其中，非2019年应届生大学毕业的全日制专升本人员、硕士研究生不可以原获得的大专或本科文凭、学士学位证书报名)，不可以报名;2、因违法犯罪受到刑事处分的、被辞退我党党籍和公职人员的;在立案侦查核查期内或未消除政纪、政纪处分的人员，不可以报名;3、各个公务员招考和机关事业单位招聘中被评定有徇私舞弊等比较严重违背考录、招聘组织纪律性个人行为的人员，不可以报名;4、试岗内的国家公务员(参考公务员法管理方法机关事业单位工作中人员)和试岗内的机关事业单位工作中人员，不可以报名;5、招聘为机关事业单位工作中人员有服务项目期限要求且服务期没满的，不可报名;6、被依规列入失信黑名单联合惩戒目标及其法律法规、政策法规要求不符此次公布招聘规定的人员，不可以报名。7、报名人员不可报名聘用后即组成回避关系的岗位。求职者在报考以后、聘用以前已变成试岗内的国家公务员(参照管理企业工作中人员)或已被聘用为机关事业单位工作中人员的，未予聘用。招聘标准或岗位规定的解雇、服役、试(聘)用期、服务期、户口、各种从事(岗位、从业)资格资格证书等的截至時间，除岗位有明确规定外，均为公示公布之时。三、招聘方案及岗位实际规定区中医医院2019年公布招聘工作中人员10名，招聘岗位需要的具体条件以《朔州市平鲁区中医医院2019年公布招聘医疗服务专业技术人员人员岗位表》(见附注)(下称《岗位表》)的规定为标准。四、招聘程序流程(一)公布招聘公示根据平鲁区市人民政府门户网、平鲁区广播电视台公布招聘公示。公示時间为9天，从2019年12月9日至2019年12月17日。(二)机构报考1、报考时间：服务项目农村基层新项目岗位报考时间为2019年12月18日至2019年12月20日，早上8：00-12：00，中午14：30-18：00;非服务项目农村基层新项目岗位报考时间为2019年12月18日至2019年12月24日，早上8：00-12：00，中午14：30-18：00。2、报考地址：区人力资源市场服务厅3、报名流程：当场报考，当场领到《平鲁区2019年公布招聘医疗服务专业技术人员人员申请表》和《面试保证书》。每名报考人员只有报名一个岗位。报考人员需认真阅读《面试保证书》，属实填好报名登记表和材料(报考时错填技术专业理应与报名者自己获得高等院校毕业证上所注明的技术专业一致)。因信息内容申报不全虚假而出現的不良影响，由报名者自傲。对仿冒、伪造相关有效证件、原材料、信息内容骗领报考资格的，按相关要求严肃查处。4、报考原材料：(1)《第二代身份证》、户口本正本及影印件一份。(2)户口校园内或人力资源市场集体户的人员，需出示本地公安局出示的亲属关系证明和自己身份证件正本及影印件一份。(3)毕业证书、学位证书和报到证正本及影印件各一份。(4)国外海外留学人员需出示国家教育部我国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书正本、影印件各一份。(5)已学生就业的人员需出示原所在单位同意报考证明。(6)技术职称资格资格证书、从业资格资格证书、《国家教育部毕业证书学历认证备案申请》等正本及影印件。(7)其他技术专业技能证书。(8)最近同底免冠一寸出現缺口，红底照片3张。(三)资格评审资格评审由区公布招聘领导组公司办公室承担。报考当天，采用当场认证等方法，对报考人员的基本资料、所出示的原材料、资格标准等开展评审，重中之重核查学历和学位、出世時间、自己真实身份、所教技术专业、学生就业情况等內容，在当天明确提出审核意见并告之报名人员评审結果。根据资格评审的，不可以再改动报名信息内容，也不可改报别的岗位。资格核查围绕全部招聘工作中的自始至终。在公布招聘全过程中，一切阶段发觉报名人员资格标准不符公布招聘计划方案规定的，一经查证，撤销考题、聘用资格。(四)笔试题目依据《有关进一步搞好艰难偏远地区机关事业单位公布招聘工作方案》(晋人社厅发〔2017〕36号)规定，笔试题目不会受到报考占比限定，要是许多人报考就能报考。但笔试成绩须达最少及格线60分，方有资格进到资格复核阶段。笔试成绩满分成100分,占考题综合性考试成绩60%(保留两位小数点测算)。笔试题目內容分成《公共基础知识》和《医学基础知识》两一部分(报名中医学有关岗位的，笔试题目內容为《公共基础知识》和《中医学基本知识》)，各占50分。笔试题目時间为120分鐘，采用闭卷考试的方法。《公共基础知识》考试试题包含相关法律法规相关法律法规、环境卫生现行政策、公共卫生管理、医疗服务基本常识、职业道德规范等;《医药学有关基本知识》考试试题包含医药学有关基本知识。笔试题目時间：2019年12月29日《打印准考证》领到時间：2019年12月28日，领到地址：平鲁区人力资源市场服务厅笔试成绩在平鲁区市人民政府门户网友谊鲁广播电视台发布。(五)资格复核笔试题目完毕后，区公布招聘领导组公司办公室对根据笔试题目拟进入面试的人员严格执行公布招聘的资格标准开展当场资格复核。资格复核正常情况下由评审人员承担。资格复核时，严格遵守核查签名纪录规章制度，谁核查，谁签名，谁承担。复核結果一经确定，不可随便变动。资格核查全过程中碰到常见问题，由区公布招聘领导组团体科学研究决策。资格复核時间、地址、常见问题由区公布招聘领导组公司办公室通告学生。资格复核依照笔试成绩从高分数到分低以拟聘总数与进入面试总数1:3的占比明确;最终一名笔试成绩并排者，相互纳入招聘面试资格复核候选人。假如最后入选总数未超过1：3的，将超过笔试成绩及格线60分左右的人员明确为招聘面试候选人。历经笔试题目进到资格复核的学生，应出示报名岗位需要的自己身份证件、户籍薄、毕业证书、学士学位证书、专业技术人员资格资格证书等有关有效证件的正本、影印件及其学生档案。国外海外留学人员需出示国家教育部我国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书正本、影印件各一份及其自己出国留学期内的学生档案。已学生就业的人员需出示原所在单位同意报考证明。大学生村官等服务项目农村基层新项目人员报名服务项目农村基层新项目岗位的，须登陆山西人事考试网，免费下载复印《服务项目农村基层新项目人员审核表》，由服务项目所在城市和市左右派遣主管机构盖章公司章确定(在其中大学生村官由市、县二级组织部门审批盖公章;“老师特岗计划”新项目人员由教育厅盖公章;“在校大学生志愿者服务西部计划”和2010年之前报名参加“三支一扶”新项目的人员，由团省委盖公章;2010年以及之后“三支一扶”新项目人员未获得服务项目资格证书的，由省人社厅盖公章)。退伍全日制教育大学生士兵报名服务项目农村基层新项目岗位的，需出示自己身份证件、户籍薄、退伍证、毕业证书、学士学位证书和民政出示的有关证实。山西省政府选购农村基层公共文化服务岗位人员报名服务项目农村基层新项目岗位的，须出示自己《政府购买服务劳动合同书》正本、满期考核表及《山西省政府选购农村基层公共文化服务人员考评合格证》的正本及影印件。有效证件(证实)不全或所出示的有效证件(证实)与报名岗位规定的资格标准不符合及其关键信息内容虚假，危害资格核查的，区公布招聘领导组公司办公室有权利撤销该报名人员报名参加招聘面试的资格。学生没按规定時间、地址报名参加资格复核的，视作全自动舍弃招聘面试。资格复核刚开始后，依照资格复核具体及格总数明确招聘面试人员，已不递补。(六)招聘面试招聘面试考试成绩满分成100分，占考题综合性考试成绩的40%(保留两位小数点测算)。学生未能要求時间、地址报名参加招聘面试的，撤销招聘面试资格，该岗位招聘面试人员已不递补。招聘面试及格成绩为60分及左右，小于60分不可进到下一招聘阶段。招聘面试选用结构化面试的方法，時间为5分鐘。关键评测求职者是不是具有工作中必须的综合性解析、协调工作、个人行为言行举止、语言表达能力、实践活动实际操作等层面的专业能力。招聘面试全过程公开化，现场得分亮分，现场公布考试成绩。招聘面试考试成绩当天在平鲁区市人民政府门户网和招聘面试地址发布。面试公告在平鲁区市人民政府网上平台和平鲁区广播电视台公布。招聘面试時间和地址，另行通知。(七)综合性考试成绩综合性考试成绩=笔试成绩×60%+招聘面试考试成绩×40%(保留两位小数点测算)。综合性考试成绩从高分数到分低排列。综合性考试成绩未尾出現并排时，依照笔试成绩由高到低排列明确，笔试成绩再出現并排，加试一场招聘面试，面试人员的考试成绩成绩按招聘面试加试考试成绩排列，明确常规体检候选人。综合性考试成绩在平鲁区市人民政府门户网友谊鲁广播电视台发布。(八)常规体检依据学生综合性考试成绩按岗位招聘配额1:1的占比等额本息明确进到常规体检阶段的候选人。常规体检须到区级左右医院门诊。体检标准参照《公务员录用通用性体检标准(实施)》(中国人社发〔2005〕1号)、《公务员录用通用性常规体检操作指南(实施)》及有关修定规范执行，体检费用自立。面试人员对常规体检結果有质疑的，自己可在常规体检結果发布后3个工作日申请办理复查，经招聘工作中领导组愿意后，在另一定点医疗机构复查，以复查結果为标准。如遇常见问题，必须机构专家会诊时，担负复查的定点医疗机构应机构有关权威专家开展专家会诊，做出依据，保证常规体检結果客观性公平。不按照规定的時间、地址报名参加常规体检的人员，看作全自动舍弃常规体检及招聘资格。因未按规定常规体检或常规体检不过关缺额时，已不递补。常规体检時间、地址另行通知。(九)调查依据综合性考试成绩和常规体检結果，明确调查目标。关键调查其思想政治表现、品德修养、遵规守纪、业务水平、工作实绩、拟任岗位资格等状况，属实填好《平鲁区机关事业单位公布招聘人员政审表》。针对在调查中发觉不符招聘标准的，未予聘用，从而出現缺口岗位的已不递补。(十)公示公告依据综合性考试成绩、常规体检、调查結果明确拟聘人员名册。拟聘人员名册在平鲁区市人民政府门户网友谊鲁广播电视台公示公告7个工作日内。(十一)聘用公示公告满期，沒有难题或体现难题不危害聘用的，报检人民政府准许后，申请办理聘(试)用办理手续，填好《最少服务期保证书》和《山西机关事业单位公布招聘人员申请表》，计入自己档案资料，签署聘用合同书，分配入岗。对体现危害聘用的难题并有实据的，未予聘用;对体现难题一时无法查证的，可延期聘用，待查清后再决策是不是聘用。对进到调查以及之后阶段或在试岗内明确提出舍弃或收到聘用通告后无书面通知未能要求時间内新生报道的学生，撤销其聘用资格，并计入自己诚信档案。根据相关相关法律法规，拟聘人员与原用人公司签署劳动者(聘用)合同书的，务必由自己自主与原用人公司消除，不然未予聘用。报名人员一经聘用，即是國家宣布事业单位编制工作中人员，享有事业单位工资薪资工资待遇。聘用合同书限期为5年，试岗为1年，试岗包括在聘用合同书期内，试岗考评不过关撤销聘用资格。一经聘用，5年之内禁止调职原企业、禁止离职。假如擅自离职，未予申请办理有关办理手续，并退回在本区工作中期内的所有用工成本，由区卫计局会与区人社局给予解雇，并将解雇建议计入自己档案资料。五、严肃认真招聘组织纪律性(一)创建网络舆情监测汇报规章制度，加强紧急解决。区卫健局将认真履行好全部招聘全过程各项任务的监督责任，制订工作预案，立即处理公布