汾阳市人社局有关招用公益性岗位人员的公示

为发展趋势和健全我区就业支援管理体系，扶持就业艰难人员就业，丰富农村基层社会治理和服务项目能量，经市人民政府愿意，决策面向全国招用服务性社会发展管理类专业和农村基层服务项目类公益性岗位人员，现将相关事项公示以下：一、招用人员种类及总数此次招用能担任有关职位的就业艰难人员140人。二、招用标准1、具备我区户口，在法律规定劳动者年纪内，有就业工作能力和就业规定。2、思想政治素质好，组织纪律意识强，任劳任怨，敬业爱岗，志愿填报从业服务性社会治理和农村基层服务项目工作中。3、对工作中尽职尽责，有极强的责任心和使命感，遵规守纪，作风正派，听从用人单位分派。4、此次招用的人员中，大学毕业生为126人，实际指下岗一年左右的公立普通高等院校、私立普通高等院校和独立院校的全日制教育一般本、大专（含高职院校）大学毕业生；“4050”人员14人，实际指女士满40周岁以上及左右、男士满50周岁以上左右的原国有制、集体所有制企业下岗人员。5、先前当地各单位已招用过的公益性岗位人员没有本次招用范畴。三、招用职位及规定此次公益性岗位的规定见附注一《汾阳市公益性岗位招用人员及规定》，每位限报2个职位，多报失效。四、招用程序流程(一)报考。1、报考时间：2019年12月23日至25日。2、报考地址：汾阳市职业技能服务站（东一环政务服务中心一层）。3、报考时带上的原材料：(1)自己身份证件、户口簿、《就业自主创业证》(或《就业下岗登记备案》)正本及影印件2份；(2)大学毕业生带上《毕业证》、“4050”人员带上《解除劳动关系合同书》正本及影印件2份;(二)资质审批。资质审批時间：2019年12月26日。(三)录用和公示公告。用人单位对满足条件的报考人员开展招聘面试,招聘面试時间12月27日至28日，招聘面试地址由用人单位另行通知，招满才行。用人单位从招聘面试及格的人员中明确拟录用人员，在政务服务中心开展公示公告，公示公告時间为5个工作日内。(四)录用。经公示公告情况属实的人员，由用人单位两者之间签署公益性岗位劳动合同书，合同有效期三年。距退休年龄规定不够5年的人员，合同书限期能延长至离休。五、薪资待遇被录用人员的各类工资待遇依照公益性岗位有关要求实行。实际为薪水一月1600元(薪水随本地最低工资规定调节而调节)，并报名参加基础养老服务、基础诊疗、生孕、下岗、工伤事故五项社保(企业一部分由用人单位交纳，本人一部分由被录用人员交纳)。六、录用人员的管理方法录用人员由用人单位依照公益性岗位应用管理方法有关要求及本企业的管理制度开展管理方法，并由用人单位为其申请办理有关的社保办理手续，对违背有关要求的，依规依规解除劳动关系。就业艰难大学毕业生在农村基层公益性岗位就业的工作中计算时间工作年限，社保交费期限合并计算。七、监管此次招用公益性岗位人员秉着公布、公平公正、公平的标准，现予公示，请各界人士监管。投诉电话：汾阳市人力资源局劳动保障局：0358-7333324纪检监察监察委第一驻派纪检监察组：18635831969附注：1.汾阳市公益性岗位招用人员及规定.xlsx汾阳市人力资源局劳动保障局2019年12月20日汾阳市人社局有关招用公益性岗位人员的公示