浅析EVA在中国之"水土不服"

《价值工程》 李继念[1]
摘要:
企业的经营与运作需要一个能真正反映公司业绩的评价指标.这一指标不仅能够作为公司经营决策的重要依据,而且能成为建立企业约束和激励机制的重要手段.由美国纽约思腾思特公司(Stem Stewart & Co.)所提出的EVA业绩评价指标可以在企业的激励方案中取代原有的业绩评价标准,以产生更为合理的结果.文中就EVA指标加以分析评价,同时指出其在我国企业实际应用中存在的问题,并提出几点建议.
经济增加值(EVA) , 资本成本 , 资本资产定价模型 , 薪酬激励 , 市场价值增量(MVA)
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