永平县人民医院召开2017年度全院职工大会
总结2016 展望2017
奋力推进各项工作再上新台阶
2017年度
全院职工大会
2017年2月14日，永平县人民医院2017年度全院职工大会在医技楼四楼学术报告厅召开。院领导班子全体成员，各科室负责人及职工代表170余人参加会议。
会议由马永莉书记主持并讲话。马永莉书记对我院2016年取得的成绩给予肯定，她表示，2017年挑战与机遇并存，我院要理清发展思路、明确发展目标，凝心聚力，团结奋进，创造新的辉煌。为认真学习和贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，马永莉书记对2017年医院党建工作提出五点要求，一是抓好党建工作，充分发挥医院党支部的战斗堡垒作用，认真落实“两学一做”教育活动及“三会一课”制度；二是永平县人民医院2017年党风廉政建设和行业作风建设责任书和领导干部“一岗双责”责任书，实行“一岗双责制”和党风廉政建设工作层层管理负责制，进一步完善医院治理医药购销领域商业贿赂和行业不正之风的长效机制，筑牢拒腐防变思想；三是对医院“三重一大”等重大事项执行民主集中制，切实做好县医院院务公开工作；四是加强医院行业作风建设和医德医风管理，认真落实医疗机构从业人员行为规范，做好国家卫计委关于进一步改善医疗服务行动计划及“三好一满意活动”；五是加强医院精神文明建设，做好医院宣传工作，加强医学人文建设。
苏光彩院长作永平县人民医院2016年工作总结报告
会上，苏光彩院长作《永平县人民医院2016年工作总结暨2017年工作计划》报告，在报告中全面总结了永平县人民医院在2016年度工作情况。苏光彩院长在报告中指出，回顾2016年的工作，我院成为了复旦大学附属金山医院的对口帮扶医院，我院在复旦大学的帮扶下配置了64层CT和1.5T的超导磁共振，各科室和业务能力得到大幅度的拓展；在北京同合至诚医院管理公司的指导下，医院的绩效考核体系建设得到了加强；医院的业务收入首次突破了7000万元。在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。此外，苏光彩院长还在报告中部署了2017年重点工作任务和发展目标。
总结·展望
总结·展望
检验科 施利青
总结·展望
总结·展望
本次会议认真总结了2016年医院在发展中取得的成绩和出现的不足，深刻分析了当前医院所面临的新形势、新任务。通过集思广益、深入探讨，形成了共识、凝聚了智慧，谋划了2017年以及今后一个时期医院的科学发展新常态。随着国家医疗体制改革的不断深化和十三五规划确定建设“健康中国”的总体目标逐步实施，我们在面临机遇的同时也面临着巨大的挑战。新的一年，永平县人民医院要未雨绸缪、顺应医改，全体医院职工要不忘初心、继续前行，为医院新一轮的跨越式发展不懈努力。以新的眼光审视现在，新的目标定位未来，切实把会议精神传达和落实下去，在创新中谋求发展、在发展中谋求跨越。2017年，永医人将撸起袖子加油干！
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