河南省现行计划生育奖励扶助保障保障政策一览表

序号

项 目

标    准

政策依据

说    明

1

婚前医学检查奖励假

参加婚前医学检查的，增加婚假七日。

《条例》第二十七条

2

依法结婚奖励假

依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，

《条例》第二十七条

3

依法生育奖励假

符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

《条例》第二十七条

4

依法避孕手术奖励假

按照规定采取避孕措施的，分别享受以下待遇：（一）放置宫内节育器，休息二日，七日内不安排重体力劳动；（二）结扎输精管，休息二十一日；（三）结扎输卵管，休息二十一日。休假期间，是国家机关工作人员或者企业事业单位职工的，视为出勤，发给工资、福利。城镇无业居民和农村居民接受上述手术的，由所在县（市、区）或者乡（镇）人民政府从计划生育经费中给予补贴。

《条例》第二十九条

5

依法终止妊娠奖励假

女职工符合人口与计划生育有关规定终止妊娠，按照职工生育保险有关规定休假和享受生育津贴。

《条例》第三十条

6

独生子女

父母奖励费

从发证之月起至子女满十八周岁止，奖给独生子女父母每人每月奖励费二十元以上。

《条例》第三十一条

每年7月31日前发放一次。

7

独生子女父母住院护理假

独生子女父母年满六十周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过二十日的护理假，护理假期间视为出勤。

《条例》第三十一条

8

农村集体经济利益分配优待

农村在调整责任田时，对独生子女父母每人按二人（份）分给；按人分配城镇拆迁安置、移民搬迁安置、新农村建设安置、集体经济收入、集体福利、征地补偿等经济利益时，独生子女家庭多分一人份；在招收乡(镇)、村集体企业事业职工及农业经济发展、贷款、扶贫、救灾等方面给予优先照顾。

《条例》第三十一条