抢抓机遇 转型升级 奋力打造瓷城百姓就医首选医院
春暖花开，风和日丽，带着全院千余名职工的殷切期望，2月24日，我院隆重召开了第十届二次职工代表大会，为新一年的工作增添激情与活力。这是医院前进中的一件大事，也是广大职工参与医院民主管理，共谋医院改革与发展大计的一次盛会。全院105名职工代表满怀着对美好未来的憧憬参加了会议。
（会议现场）
在庄严的院歌声中，大会拉开了帷幕。首先，院党委书记、院长邹家全作了主题为《抢抓机遇 转型升级 奋力打造瓷城百姓就医首选医院》的工作报告，报告从三个方面总结回顾了2016年的工作。他指出2016年是对全体中医人来说，是非凡的一年，是难忘的一年，更是具有里程碑意义的一年，医院成功创建三级甲等中医医院，成为湖南省第二家县级三甲中医院。在过去的一年里，扎实推进内涵品质建设，医院品牌影响力明显提升；扎实推进基础设施建设，院容院貌明显改观；扎实推进三大战略， 患者安全有效保障。
（邹家全作医院工作报告）
2017年是抢抓发展机遇，着力转型升级，实现目标至关重要的一年；是强基固本，苦练内功，狠抓落实的一年；更是顺势而为，开拓创新，各项工作见实效之年。我们的医院有活力，学科有实力，干部有能力，抢抓机遇大有可为，转型升级理应有为，突围发展必有作为，要以新思路求突破，以新举措谋发展。
2017年是抢机遇、抓落实、见实效的关键之年。医院要通过坚定不移抓好顶层设计 、坚定不移抓好学科建设、坚定不移抓好医疗质量和安全、 坚定不移抓好服务升级 、坚定不移抓好中医特色等措施，把发展的使命化作肩上的责任，把群众的期盼化作积极的行动，撸起袖子加油干，甩开膀子向前冲，为打造瓷城百姓就医首选医院而奋斗！
（奏院歌）
大会审议通过了医院工作报告、工会工作报告、医院2016年财务决算及2017年财务预算的报告、财务、工会经审报告和《醴陵市中医院2017年全面质量管理考核办法》、《醴陵市中医院服务提升活动实施方案》、《醴陵市中医院奖项设置评选方案》、《醴陵市中医院职工休假规定》、《晋升高级职称资格管理规定》、《醴陵市中医院人事调整原则》等医院管理制度。
邹家全对全体代表认真履行代表职责、积极参政议政，为医院民主管理和文化建设做出的积极努力和贡献表示感谢。
（认真做好会议记录）
发展未有穷尽，奋进永不言止。会议倡导简洁实效的会风和严肃认真的会纪，代表们一致认为这是一次民主团结、凝心聚力，维护广大职工的根本利益的大会，对提升医院综合实力，推动医院健康持续快速发展具有重大意义。
微编：张孟芳 审核：曾丽
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