金仁医药4月份员工大会纪要

2017年4月5日，四川金仁医药有限公司4月份员工大会于8:25在公司总部如期举行。董事长刘碧武先生主持本次会议并做了重要讲话。在肯定了全体员工在一季度取得的工作成绩的同时，他也以工作上仍存在的问题为例，提出了从小处着手，在点滴上下工夫培养工匠精神的工作要求。

刘总在本次讲话中首先讲到，就销售业绩来看，今年第一季度和去年同期相比，有一定的增长，但是，离我们的要求和目标仍有一小段的差距。因此，对接下来第二季度的工作要求，我们应该自觉地更加严厉，以弥补前面落下的功课。

返工的活，是最难做的。从三月份的制度执行情况来看，有个别员工对工作的态度出现了松懈，造成了一些小问题的发生。尽管这些小事没有带来直接的经济损失，但是，它花掉了我们精力和时间去处理。仓库中的一个批号录入不对，就会让我们花去大量时间去查，造成了不必要的人力、物力的浪费。为此，刘总严肃地讲到，不要忽略了一些看似不重要的小事、小细节，希望各个岗位的每一位员工都能认识到制度设计的意义、流程要求的必要性，从小处着手，把简单平凡的工作干到极致，培养出工匠精神。

祸患常积于忽微。在点滴上下工夫，还应及时检视细枝末节，不断总结，防范小积弊拖成大问题。公司的退货率一直偏高，分析原因，有的是因销售人员下单操作不仔细，也有的是因仓储人员发货疏忽大意。然而，无论哪一种情况、多么小的差错，它造成的退货流程，都影响着我们的工作，甚至影响着企业的发展。小洞不补、大洞吃苦。因此，对待任何一个问题，我们都要追根溯源，将相关制规章制度内化于心、外化于行，真正落实到我们的一言一行中。

本次会议上，刘总还提到，公司自去年起成立了党支部，一个月前设立了工会组织。如何让员工无论是工作方面还是生活方面遇到生活困难时，都能想到有这两个组织寻求帮助，这需要我们下工夫去营造这样的氛围，办实各类活动，让员工关怀这样的价值观念，变得生动而又具体。

九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。最后，公司刘总希望全体员工牢记各项工作标准，奋力以求，完美实现各项工作目标！