峄城区人民医院公开招聘护理人员简章
枣庄市峄城区人民医院是一所集医疗、教学于一体的二级甲等综合性医院。为进一步加强护理队伍建设，根据医院工作需要，经院委会研究决定，报经区卫计局批准，拟公开招考护理人员20名（合同制护士10名，临时护士10名），现将招聘有关事宜公布如下：
一、招聘组织方式
招聘工作在医院统一领导下由专业技术人员招聘工作小组负责实施，区卫计局全程监督，所有招考程序委托第三方进行。
二、招聘条件
1、具有良好的品行，遵守宪法和法律。
2、具有良好的工作、学习和沟通能力，身心健康。
3、全日制护理专业中专及以上学历，具有护士执业资格。
4、年龄条件：1985年1月1日以后出生。
三、报名和资格审查
1、报名及资格审查采取现场方式进行。
2、报名及资格审查时间：4月18-19日（8:30-11:30、14:00-17:00）。
3、报名材料：《枣庄市峄城区人民医院招聘人员报名表》（见附件）；国家承认的学历证书；身份证；护士执业证或护士执业考试合格证。具备加分条件者，提供相关证明。
4、报名地点：报名人员于4月18-19日（8:30-11:30、14:00-17:00），携带全部报名材料原件及复印件和近期一寸同底版彩色正面免冠照片3张，到峄城区人民医院本院区行政办公楼二楼（护理部）进行资格审查，填写报考承诺书，缴纳考务费40元并领取准考证。
5、对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。
四、考试内容、时间及地点
1、笔试内容为护理基础理论、各专业知识、法律法规等知识，时间及考试地点详见准考证。
2、面试内容为相关专业知识及综合素质测试，面试时间为理论考试时间当天，地点另行通知。面试者缴纳考务费50元。
五、录取办法
1、按照招聘计划1：2的比例，笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，达不到比例人数的，按实际人数进入面试。笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和笔试情况确定。
2、考生的总成绩，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算，从高分到低分确定体检入围人员。出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。合同制护士录取：取总成绩1-10名；临时护士录取：从第11名算起，按成绩由高到低依次录取10名。
3、具备以下加分条件者，在总成绩基础上，加入相应分数，具体条件如下：
①有二级及以上医院一年及以上工作经历者，加2分。
②取得枣庄市护士初级规范化培训证者，加1分。
六、聘用及待遇
经考试、体检合格的人员，医院将办理有关手续。试用期为3个月，期满经考核合格的合同制护士，签订劳动合同，医院按照比例缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险金，执行枣庄市峄城区人民医院合同制护士工资标准。临时护士执行枣庄市峄城区人民医院临时护士工资标准。
七、其他
1、考生应如实填写报名表，所提供材料保证真实有效，经审核如提供虚假材料，取消其考试及录用资格。
2、考生应严格遵守考试时间，考试开始15分钟内未到考场者，视为自动放弃。考生考试过程中如有作弊、不服从监考人员管理、不遵守考试纪律等行为者，一经发现取消其考试资格。
联系电话：0632—7781010
单位地址：枣庄市峄城区宏学路4号（本院区）；峄城区吴林仙人洞风景区东侧（东院区）
请到峄城区人民医院网站下载报名表：www.zzycrmyy.com
枣庄市峄城区人民医院
二〇一七年四月十二日