连锁药店TST项目再出新招，安徽盛世百年站圆满成功

最有参与感的连锁药店培训项目

最有目标感的连锁药店人才培育项目

有结果、有考核的连锁药店门店培训师打造项目

2017年5月12-14日，华人健康药店商学院TST项目安徽盛世百年站顺利实施，盛世百年大药房近四十位学员参与了本次TST项目第一阶段学习。

让学员投入学习、让学习展现成果，一直是成人教育中最困难的问题，尤其在连锁药店行业更为突出。连锁药店在人才培育中，不仅是销售能力，对其有关疾病、药品的专业能力要求也非常之高，普通的厂家培训难以满足门店发展的需求，门店内部也掣肘于此，开展的内部培训往往是隔靴搔痒，不得其法。

华人健康药店商学院凭借多年行业经验总结，依托百强连锁国胜大药房的实践评估，打造了TST门店培训师打造项目，该项目的一大特点，就是通过实践案例进行现场演练，成人化的培训模式更有效果，在多次实践评估中都深得好评。

华人健康药店商学院TST项目再出新招，植入情景式演练特训，情景演练式培训并非简单的一人一角的角色扮演，这种培训形式在过往的培训中，大多被用于活跃课堂气氛，而华人健康药店商学院的专家团队，深入挖掘了这种培训方法的潜力，把情景演练式培训和门店疾病及药品专业知识培训相结合，产生了神奇的效果。

华人健康药店商学院的教练团队在TST项目实施中，主要担任“督导”的角色，通过系统化的课程讲解后，把大多数时间留给学员自己，从而激发学员们的学习动力和思维创造力，在课堂上就让学员们吸收好知识，而不会出现培训时兴高采烈，培训后一干二净的情况。

除此之外，华人健康药店商学院TST门店培训师打造项目，还通过情景演练进行考核，现场重现门店真实销售环境，真正实现落地、实战的项目效果。