2017年公开招聘专业技术人员面试方案及面试名单

       根据《安徽省立医院-颍上县人民医院 医共体公开招聘人员实施办法》和《安徽省立医院-颍上县人民医院 医共体公开招聘工作人员面试规则（试行）》的有关规定，经研究，现制定面试方案如下：

        一、面试对象

原计划招聘65人，现增招15名导医、财会2人，合计招聘82人。应聘者经资格审查、笔试成绩进入面试，进入面试人数分别：护理（女）21人，导医护理（女）笔试前65名（自愿报名），护理（男）6人，助产5人，临床医学27人，口腔医学2人，中医学2人，急诊接诊3人，医学工程3人，麻醉3人，药学6人，病理2人，财务6人（硕士研究生及主治医师不在此数之列）。

        二、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试客观、公正、有效。

        三、面试形式

面试形式见特别提醒要求。由主考官提出问题，考生回答时间不超过5分钟。考官据考生个人介绍叙述及回答问题情况按评分表综合评分，客观公正反应考生综合水平！

        四、面试内容

面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

        五、面试程序

1．考生持身份证按要求到面试考场参加面试。考生出场顺序在面试前抽签确定。
2．工作人员将出场顺序报送主考官，然后由工作人员按事先抽签确定的顺序依次将考生引入考场。
3．考生进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。
4．面试答题由主考官主持，主考官按试题提问，考生按要求回答问题。其他考官提问，需征得主考官同意。
5．主考官根据时间控制人员的提问，记时员在所有答题时间结束前1分钟提醒考生。答题时间结束，主考官宣布答题结束，考生完成面试，进入休息室等待公布面试成绩。
6．面试结束，考生退出考场，在休息室等待公布面试成绩。
7．所有考生面试结束，全部面试成绩计算完毕且经主考官、监督员审核通过后，由主考官在考场向所有考生统一宣布面试成绩。

        六、面试时间和考场

（一）面试时间：2017年5月24日上午9：00。
考生于5月24日8：30前到县医院行政办公楼人力资源报到，由工作人员核对人数和身份，按应聘岗位参加抽签，确定考号及面试顺序。抽签完毕后考生在候考室等候面试。未按规定时间报到的，由工作人员代为抽签。开考后未能到达面试考场的，视为自动放弃，作缺考处理。
（二）面试考场颍上县甘罗路566号人民医院行政办公楼七楼。

        七、面试成绩计算

1．考官根据考生回答问题的情况，对照面试评分标准，对考生逐一进行初步评分。
2．面试答题全部结束后，考官再进行综合平衡，最后确定考生的得分，在评分表上签名后交计分人员统计汇总。
3．汇总计分
记分员、核分员在监督员的监督下进行统分，面试成绩采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，即为该考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
4．面试考官人数为9人，其中省医集团3人、卫计委3人、县医院3人。面试成绩、岗位排名现场宣布，和笔试成绩相加后，总分于次日在颍上县政务信息网、颍上县人民医院网站、颍上县人民医院微信公众平台公布。

一：各科面试形式：
1、个人简介 ；2、主考提问。每人时间限制在5分钟内。
二：

1、护理（女）21人入围，录用14人；
面试成绩30% + 笔试成绩70% = 总成绩
21人中前14名录聘为临床科室护理岗位，后7名条件符合导医要求者，可优先录聘为导医。
2：增招15名导医（护理，女）；
要求条件：①：笔试成绩前65名者，自愿报名；
②：只计面试成绩；
③：身高160cm及以上、五官端正、语言沟通能力强、无传染疫病。
3：导医面试在前21名面试总成绩排序结束后进行。
三：财会增加2名，共招4名，入围人数6人。
四：临床医学中级职称、临床硕士研究生学历，直接入围面试（不计入招收总数）。
 
   安徽省立医院-颍上县人民医院 医共体

                             二〇一七年五月一日