淄博市第六人民医院积极开展创建职工创新工作室活动

　　孟玲首先宣读了市总工会《关于命名振兴淄博劳动奖状(章)和淄博市工人先锋号的通报》，并与淄博市第六人民医院负责人共同为“振兴淄博劳动奖状”揭牌。随后传达了医院《开展创建职工创新工作室活动的实施方案》和《创新工作室管理办法》，开展创新工作成绩突出的职工代表作了典型发言。

　　孟玲主席在讲话中对医院今后的创新工作提出了希望和要求，一是希望受到表彰的先进集体、先进个人及创新团队珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，为推动医院各项工作尤其是业务工作的创新做出新贡献。二是希望医院进一步加大投入、搭建平台，营造崇尚技能、鼓励创新的良好氛围，鼓励职工积极开展新技术、新业务等技术革新和发明创造。三是希望有更多的职工参与到创新活动中来，不断增强学习意识、创新意识和责任意识，以积极的创新行动和有效地创新成果，把职工创新活动不断引向深入。

　　淄博市第六人民医院负责人表示，发展是硬道理，创新是发展的原动力，团结是发展的前提，和谐是发展的基础，医院要紧跟医药卫生体制改革步伐，不断更新理念，创新服务模式，努力适应社会发展和人民群众健康需求。

　　淄博市第六人民医院历来重视和鼓励创新工作，在职业病防治和综合医疗业务方面实施了许多创新举措，为保障产业职工和人民群众健康做出了积极贡献。近年来，医院紧紧围绕发展大局，深入开展职工创新工作室创建活动，激发了广大职工的创新热情和创造活力。特别是职业病一科，在学科带头人曹殿凤的积极带领下，全体医护人员务实创新、拼搏进取，使得科室在尘肺病综合诊治方面一直走在全省前列，所开展的支气管肺灌洗术治疗尘肺病技术填补了省内空白，综合性肺康复治疗技术填补了国内空白，主持的“硅砖生产行业矽肺病特点及防控对策研究”市级课题，达到国内领先水平，被市总工会命名为“曹殿凤高技能人才创新工作室”。