区中医院举行全院领导干部大会

 5月31日下午，区中医院举行全院领导干部大会，进行集体谈话。
        首先张继贞副书记宣读中层干部聘任决定，聘任或重新聘任215名中层干部。随后，时院长与新聘任的中层干部进行了集体谈话，详细说明前期医院制定下发的《关于开展中层干部考察任用的实施方案》的落实情况：院党委组成专门考察班子，利用9天的时间，对全院226名中层干部进行了全面座谈和测评，得出了详实的数据分析，证明我们中层干部队伍整体素质高，工作作风好，工作成绩令人满意。

在谈话中，时院长对全院中层干部提出了要求，他强调：
        一是提升思想境界。首先要增强责任意识，要看担当、比干劲。切实把担当精神内化于心、外化于行，争做敢打硬仗、能打胜仗的先锋表率。其次要增强主动意识，有自信、敢冲锋。敢于“毛遂自荐”“主动请缨”，把事情想在前，把工作做在前。再次是增强大局意识。把“乐于奉献、多做贡献”作为根本追求，做好分内的事情，确保科室的工作每月都有新起色，每年都有新变化。

二是做好沟通桥梁。要在思想上、行动上与院党委保持一致，注意听取收集职工关心的问题和意见建议，引导大家通过合理的途径、程序、方式正确反映问题。对医院确定的各项重点工作，早计划、早安排，提高执行力，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识，确保各项工作高开高走、一路快走。
        三是增强履职能力。要学习管理知识，明大势、识大局。学习业务知识，做懂行、在行、内行的业务型干部。学习沟通知识，维护科室团结，形成工作合力。要有创新精神，不墨守成规，因地制宜谋求科室发展。

四是当好自律标兵。要自尊自爱、自省自励，摒弃私心杂念，以集体利益为工作出发点，率先垂范、迎难而上，把工作往深里做、向实处干。要带头改进工作作风，杜绝摆架子、甩脸子、撂挑子等不良作风，推进科室工作效率和服务水平更上层次。

最后时院长鼓励大家，医院的宏伟蓝图已经绘就，希望大家切实发挥骨干和带头作用，履职尽责、乐群奉献，做医院建设的实干先锋和中流砥柱，为早日实现一流中医院的目标贡献更大的力量。