金鹰起飞 展翅翱翔|第八期营销中心自家军集中培训班顺利结业
为给营销中心自家军提供准确的公司信息，传播公司文化，使自家军能够快速融入公司氛围，找到归属感。同时给予自家军工作信心,促使其明确岗位工作流程，快速进入角色，承担工作任务。2017年6月16日，营销中心协培训中心组织第八期自家军培训-金鹰起飞特训班正式启动！
培训为期三天，第一天为企业文化知识宣贯，第二天为业务技巧知识授课，第三天为模式分享及技能pk。 本次共85名自家军参与培训，邀请到营销中心总监唐总、人力资源部罗主任等多位管理层人员及业务骨干为自家军做详细的知识分享，面对面为大家答疑解惑，尽可能解答业务过程中的实际难题。
培训为期三天，为了培训而做的准备却远不止三天。自家军培训一直以来受到营销中心的高度关注，前期通过对学员进行问卷调查，了解大部分学员对于本次培训是充满期待的。同时基于学员在岗情况和培训需求,有针对性的设计内容课程及活动方式，正式培训中学员也展现出较高的配合度。
来自全省各个县市共85名自家军在培训中随机分为4组，各选一名队长，根据每组学员的培训表现和考试成绩进行个人及团队的积分PK。
培训过程中，不仅有唐总、罗主任等重量级导师的言传身教，也有优秀业务标杆的经验分享，内容丰富，提升自家军学习积极性。
同时，在游戏、授课及技能模拟环节均设置积分，鼓励全体积极踊跃参与，增加趣味性及体验感，也提高团队竞争意识及荣誉感。最终，由李芳清队长代领的“铁军队”赢得了“团队一等奖”，个人积分最高三名（楼琴、李芳清、冯波）及笔试成绩最高三名学员（彭成、鄢爱情、钟海霞）分别获得“最佳表现奖”及“优秀学员奖”。
不仅止步于集中培训，营销中心后期将为自家军配备导师，并选择业务精英及管理干部组成智囊团，通过解疑答难的方式，解决自家军提出的工作问题，助力业务能力提升。并在年终检验新人业绩，根据平时工作态度、表现及业绩，评选10%的优秀人员作为营销中心后备人才， 优先进行培养及提拔。
培训圆满结束后，培训中心对参训学员进行调查问卷，共有68人参与问卷，95%以上学员对此次培训非常满意，针对培训内容、培训方式及解决问题程度，5%学员对课程容量、深度及培训组织服务提出建议，有待营销中心及培训中心共同改进。
此次培训留给新员工的不仅仅是培训内容，更是希望他们在不断增长新知识，吸纳新观念的同时，业务能力得到提高，为将来面对残酷的市场竞争奠定坚实的基础，更加从容的勇立潮头！
鄢爱情
经过这几天的培训，我个认为最主要的是，药品销售是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。公司的这一次培训，从培训的氛围就可以看出公司对培训是非常看重的，国家政策在改变，公司亦在变，2017年我们公司的经营方针为调整结构，创新模式，提升人才，告诉增长！为了抢占市场，适应竞争，今年我们公司计划扩招200名销售精英，为的就是在这场没有硝烟的战争中获取胜利；公司做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态更加努力!更加自信!
钟海霞
领导和前辈们分享的经验告诉我：成功的道路上不会一帆风顺，它总是会充满荆棘和坎坷。我们所要经历的这些荆棘和坎坷，是为了让我们以后能更好的独当一面。公司寄我们以厚望，全力教授我们作为公司非公市场员工的职责、销售流程及相关管理制度，分享开发非公市场的技巧及经验。他们的经历听起来都像故事和传奇，值得我们去效仿和借鉴，我们更要创新，站在巨人的肩膀上可以看得更远想得更多走得更长。
我愿秉持尊重、敬畏、诚信、责任、担当的十字准则，满怀感恩的心和强有效的执行力与公司一起奋力前行，共同成长！为公司“百家公司 万家店”的目标尽微薄之力。
詹丽莉
通过此次培训也让我个人得到很多业务的技巧，同时也提升了自己的心理素质。虽说不管做每份工作都不容易，但是你不去做不敢去做，你就永远都不会成功。
一份耕耘一份收获，唐总、张总、李总的课堂给我留下了深刻的印象。他们都是业务员出身，今天他们的成功也付出了很多努力很多辛酸。我们都应该向他们学习，不怕困难从失败中吸取经验。各种各样的客户都有，我们应该不怕困难，勇于挑战，不断地满足客户的寻求，发现自己的不足，不断地完善自己做到有目标有计划而不是盲目的去跑市场。严格要求自己，不断去适应市场、满足市场，从而创造市场，创造更好的业绩。
