《欢乐颂2》完结,从五美看职场法则
《欢乐颂2》已经完结,堂妹儿不得不吐槽,《欢乐颂2》结尾确实仓促了一点,并且第二部里22楼的五个美少女集体沉浸or纠缠在幸福or不幸福的爱情里,与第一部相比对他们在职场上的拼搏和描述少了很多。
但是他们始终代表着在大城市生存的五种不同的女性视角,或娇或聪明或精或乖或傻,那么堂妹儿就来挖掘一下《欢乐颂2》里的职场法则。
安迪:实力就是别人夺不走的财富
“只有自己光芒万丈,才能吸引他人的目光。”安迪所具备的专业技能是在职场奋斗当中日积月累出来的宝贵经验,她拥有的最大财富就是实力,还是别人夺不走的财富。
有网友表示:“她聪明就算了,据她自己说,每天保持看两小时书的习惯,多可怕!比你优秀的人,还比你勤奋那么多。”
樊胜美:遇到问题过多考虑自身利益
观众对于樊胜美的评价不一。职场上要与人打交道,情商也会发挥极大作用,有时其作用甚至要超过智商。久经沙场的樊姐深谙职场规则,懂得张弛有度循序渐进,她的情商值得肯定。但是,正如安迪所分析的,她本身的格局限制了她的发展,在职场工作,有时候格局还是需要大一些。
关雎尔:苦干的同时还需机动灵活
关雎尔22岁,刚离开校园,踏入社会。她乖巧、听话、上进心足。为了顺利通过实习考核,她没日没夜地加班。关雎尔像足了生活中大多数的我们。从小被太多的条条框框所束缚,不够灵活。这一点也是很多职场新人的共同问题。
另外,关雎尔不懂得适当拒绝,因此她经常被抓差,给同事帮忙出了错还得自己扛,这也是职场新人需要注意的问题。
邱莹莹:踏实肯干还要了解职场规则
对于一个没有什么资历的职场新人,谁都有过义愤填膺的正义感和初生牛犊不怕虎的勇敢,但往往会败在似懂非懂的规则前,与职场老江湖较劲的结果可能是自己出局。难能可贵的是,邱莹莹积极行动,她用自己的积极苦干让自己在职场中的处境越来越好,因为老板一定喜欢积极肯干的员工。另外邱莹莹开设咖啡网店为她赢得了新的职场机会,说明创新能力在职场也是很重要的。
曲筱绡:善于整合各种资源
虽然家里有钱,但是在工作的时候,曲筱绡很拼,可以熬通宵写文案做策划,她的执行能力也是很强的。
另外,曲筱绡特别善于运用各种资源,善于运用自己的人际关系。在和GI谈判的过程中,她也很自然地拉出了安迪和老谭这两面大旗为自己增加筹码。
而这些也是获得成功的宝贵职场经验。
希望这些五美的职场分析,能够给大家的职场生活带来一些帮助,毕竟我们中的大部分人,没有曲筱绡的家庭背景,踏入职场的那一刻,我们渴望成为像安迪一样的人,所以我们只能像关雎尔一样拼命努力。
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