同样是新人，为什么他比我的工资高，5张微信截图让你醍醐灌顶!

2017年07月22日 14:05 河北康正药业

河北康正药业

公司致力于打造全国大健康产业第一品牌。

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这篇给职场人士一些建议的文章，个人非常非常喜欢和认可，想想你身边的那些例子，为什么同样是一起进入职场，有的人十年还是拿着固定工资过着不咸不淡的生活，有的人十年已经身价翻了十倍、百倍，走上“人生巅峰”？

是什么造成了这样的差异？有人问：“人和人的身价几何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奋程度所决定的吗？

5张聊天截图告诉你人与人之间的差别！

情景一

情景二

▼

这就是差距！

康正小编说两句：

工作就应该怀着远大的理想、有详细的规划，把一件一件事情做好，尽自己最大的努力。

每一次工作结束，都会通过自己的总结和反思，将来才可以做到更加有规划、更加清晰自己未来的道路应该如何去走。往一个正确的方向努力奔跑！

**一、刚入职时**
普通员工	优秀员工
看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。	更看重宝贵的工作经验，踏踏实实地去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。

**二、对待问题**
普通员工	优秀员工
在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。	在工作过程中，碰到问题会冷静地分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。

**三、执行力**
普通员工	优秀员工
对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。	上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。

**四、个性**
普通员工	优秀员工
个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。	为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。

**五、下班后**
普通员工	优秀员工
下班后往往通过看电视、打游戏等方式，度过一段休闲时光。	下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。

**六、工作重点**
普通员工	优秀员工
工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。	能很好地做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。

**七、沟通**
普通员工	优秀员工
和客户沟通仅局限于单纯的送货收款，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。	能很好地处理与客户的客情关系，准确地找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售。往往事半功倍。

不论做什么，走心最重要！

机会是留给有准备的人的，

要别人推一把你才走一步，

又谈何成功？