心胜则兴 心败则衰 —— OTC销售团队的斗志
自2017年4月1日起,“终端分销部”正式更名为“OTC销售部”,浙江省分为四个区域——杭嘉湖区域、金衢丽区域、宁绍舟区域、温台区域。在每一个区域里,都有一个可敬的主管和可亲的代表们,他们是奔波在市场一线的主力,为公司的销售拼搏努力!在每个区域背后还有辛勤工作的助理和财务专员,协助区域处理着各区域的基础工作。在产品领域,有着产品专员和产品经理调研市场,及时把握市场动态。当然,这一切的有效开展离不开何经理的高效指挥和系统管理,在整个销售大环境下为我们保驾护航,激流勇进。
为使OTC销售部各区域形成你追我赶的竞争氛围,设立了“PK大赛”活动。在PK期间,各区域龙争虎斗,激烈碰撞,终端的开发和产品的销量每天都在快速的更新。总是有那么一个团队跑在了前头,总有那么一个团队在新的一天超过了原先的第一,占据榜首;总有那么一个团队掉在后头,虽然处在末尾,但也在努力,争取不掉队。竞争的氛围愈演愈烈,私下里也在暗自较劲。有部分代表晚上也在终端,周末还在市场,有问题及时处理,每天群里的晒单,都让人欣喜。但PK赛终究是个比赛,还是要分第一第二,更牵扯到大家能拿到多少PK金,或者是直接拱手贡献。
这
是
温台团队的收获是巨大的,不仅拿回自己的PK金,还一次性囊括了杭嘉湖团队和金衢丽团队的PK金,数值达到五位数,真是我滴乖乖~
还有一个团队,他们努力拼搏到最后一秒,有着超强的团队凝聚力和向心力,虽然和冠军团队插肩而过,但他们的努力并没有白费,他们拿回自己应得的那份,同样也是令人尊敬的对手,给大家亮个相。
各区域通过对现状的分析、反思及成功经验的分享。在2017年下半年,对于OTC销售部来说是机遇与挑战并存,我们须换上新的心情,踏上新的征程!利用好公司给与的各类政策、资源,制定更有挑战性的激励机制。为此,需要我们百舸争流,聚力同舟,笃专精进,有容致远。更为重要的是,需要有一颗相信产品、相信团队的心,心胜则兴,心败则衰,我们有信心!
伴着烈日骄阳,我们要撸起袖子,加油干,卷起裤管向前冲!