事业单位面试该如何进行医疗操作考试？

面试作为事业单位挑选人才的一种重要手段一直处于一种重要的地位。而医疗事业单位作为一个特殊的群体也和其他岗位有明显的不同。今天中公卫生人才网来为大家整理一下医疗操作考试基本情况。

实际技能操作作为一种面试形式，主要是为了适应医疗卫生工作的需要，根据考生所报考岗位的基本要求，选取在医疗卫生工作中常见的一些临床或护理的基本技术操作，来考查考生是否熟练掌握临床和护理基本技能操作的基本方法，从而选拔出适合该岗位的人员。

与平时的考试不同，操作的考查除了要求对我们的知识点可以熟记于心外，整体的操作流程是否熟练，操作步骤有无遗漏，操作过程有无明显的原则性错误如无菌观念等。

下面我们来给大家简单介绍一下面试操作的一些基本情况，希望对参加操作的学员有所帮助，缓解考前的紧张和焦虑。

首先，考试的操作一般是我们最常见的操作，如心肺复苏等，通常考场会提供一些基本的考试器材和设备，如听诊器、血压计、注射器、模拟人、简易呼吸器等。根据所报考的医疗单位要求参加考试，通常为1～2项操作。

其次，操作的面试考官的专业素质较强，不再是人事部和临床人员共同担任。在考官组成中，一般是院领导、科主任、带教老师，都有多年的临床经验，精通考查的操作流程，并且能够注意到一些细节问题，所以流利的流程和精准的细节可以为你的面试加分。

最后，不同的岗位，操作内容会有所区别。共同的操作常考查如心肺复苏、电除颤等，不同的科目考查的内容相对不同，如护理岗位常考查输液、肌内注射，针灸岗位常考查经络循行，外科考查腰椎穿刺等。

这些不同，也是在提醒考生，要想顺利通过面试，一定要按照所报考岗位的基本要求做充分的准备，才能够得到考官的青睐。而提前熟悉一下考试的流程和相关准备，也会帮助考生更好的在考官面前展现自己，成功取得好成绩!

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