【动员会】周口市川汇区中医院积极召开干部作风整顿动员会

根据区委、区政府、区卫计委统一安排和部署，2017年9月13日，周口市川汇区中医院党支部的办公楼二楼会议室召开了干部作风整顿动员大会。医院领导班子成员、全体党员和院中层领导参加了此次会议。

会议由党支部副书记赵昌良同志主持。

赵昌良副书记在会上宣读了《关于成立川汇区中医院干部作风大整顿工作领导组的通知》和《川汇区中医院干部作风大整顿实施方案》。

赵书记提出，院行政职能科室及临床科室要按照《实施方案》要求，坚持原则，健全各项服务措施，努力提升工作能力和工作效率，强化责任担当，提升群众满意度。各行政职能科室主任为科室作风整顿的第一责任人，要在思想上高度重视，做好动员部署，强化工作责任，发挥带头示范作用，切实做到任务明确、责任清晰、措施具体、步调一致，确保活动取得实效。

赵高洋院长传达了川汇区卫计委干部作风大整顿会议精神，并对院广大干部职工工作作风整顿活动进行了安排部署，就如何开展好此次作风整顿活动提出了五点具体要求：

一、要认清当前形势，增强“四个意识”，提高改进工作作风的自觉性和主动性，把学习教育贯彻始终，把查找问题贯彻始终，把整改落实贯彻始终，认真做好干部作风集中整顿活动。

二、要加强领导，明确责任，明确功能定位，突出工作重点，保证医院干部作风整顿落到实处。领导班子、党员干部要率先垂范，发挥表率和示范作用。自觉接受职工监督，促进工作作风的迅速转变。

三、根据工作方案，结合自身实际，大力整顿以下问题：

1、不敢担当、不思进取、不敢触及矛盾、工作缺乏主动；

2、有令不行、有禁不止，吃喝宴请、吃拿卡要；

3、违反劳动纪律、服务态度差；

4、工作中推诿扯皮、不作为；

5、作风散漫、信口开河、制造谣言、拉帮结派、无大局意识等。要领会文件精神，严格执行落实《川汇区中医院干部作风大整顿实施方案》要求。

四、建立监督机制，严格落实责任追究制度，对群众投诉问题进行严查，提升工作作风，改进工作效率。

五、要做好两个结合。一是要把医院干部作风整顿和“两学一做”活动结合起来，二是要把整顿和绩效考核结合起来。各科室要深刻学习领会，严格按照方案要求，强化服务意识，切实转变各科室工作作风，切实抓好本科室的干部作风集中整顿工作。

赵高洋院长强调：今年是国家新医改政策重要之年，我们要在区卫计委的坚强领导下，坚持高标准、严要求，强力推进作风整顿工作，以作风建设新成效汇聚医院发展新动能。广大党员干部职工要从思想上高度认识开展这次作风整顿活动的重要性和必要性，统一思想，立行立改，切实解决医院作风建设中存在的突出问题，真正使我院干部作风有新改进、精神有新变化、工作有新突破，使全院职工的大局意识、发展意识、执行力和法纪观念进一步增强，提高医院整体素质，确保全面完成全年各项目标任务，推动我院各项事业健康稳步发展。