心得分享四：我与汇仁同舟共济

怀着对未来美好的憧憬和希望，我十分荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——汇仁医药，成为储运部内务的保障者。转眼间三个月的试用期已接近尾声，领导们以身作则循循善诱，同事们不吝指点悉心帮助，让我逐渐适应了汇仁崭新的的生活与环境，从一个青涩学生蜕变成一位合格的“汇仁人”。

9月27日，我有幸参与了述职会。人力资源部主任罗会东、质量副总经理王建华、储运部经理彭娇萍及副经理万明刚前来指导。通过会议我深刻意识到内务经理岗位赋予我的责任与期望，同时我也反省了自身的不足，在工作中没有做到严于律己。在以后的工作中，我将从绩效考核、现场管理、人事行政，员工培训等方面为自己制定每月工作计划，力争提高工作效率，注重自身发展与进步。接下来我将浅谈以下三点心得体会。

第一，学会沟通。沟通是合作的桥梁，汇仁海纳百川汇入不同层次的人才，但是汇仁的工作强调其纪律性和组织性。在工作中，我们需要通过沟通探究问题本质，从而提出最好的解决方案。第二，持续学习。学习是获取新知识的唯一途径，持续学习我们可以为客户提供最实时准确的医药信息，提高为客户解决实际问题的能力，塑造企业形象助推汇仁发展。第三，注重实践。实践是检验真理的唯一标准，汇仁集团秉承“尊重、敬畏、诚信、责任、担当”的行为准则，在实践中摸索出“百家公司万家店”的道路，作为汇仁人我也深受企业文化的熏陶，努力实践出最高效的工作方法。

感谢汇仁企业给予我体现自我、提升自我的机会，也感谢领导同事对我思想境界、业务素质及工作能力的帮助。述职会虽然已经结束，但我明白开拓汇仁任重而道远，我深感作为“汇仁人”的骄傲，让我们与汇仁同舟共济，为汇仁的明天添砖加瓦。