平湖市中医院党风行风廉政建设永远在路上

1月16日下午，医院党政领导班子召开党风行风廉政建设专题会议部署行动方案，会上赵院长对党政班子全体成员进行集体谈话。要求：一是加强学习，提高思想认识；严格遵守相关规章制度和工作流程，按照规矩进行工作。二是贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”，坚持廉洁从业，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种不良诱惑和歪风邪气的侵蚀；和有业务来往的公司（厂家）或医药代表建立健康的工作关系，不私下交易，不违规收受回扣“红包”，不接受宴请、旅游等变相贿赂，严厉打击统方行为，一经发现，将按照规定严肃处理。三是各科室负责人要按照纠风责任制的要求，严格“一岗双责”，管理好科室内部工作人员，凡是自己责任区发生的问题，不仅追究责任人的责任，还要追究管理者的责任；自觉接受监督，真正做到清正廉洁。

会上下发了单位自制的医疗卫生行风建设“九不准”口袋卡，人手一份进行再次学习。各分管领导按条线对各个职能科室、临床科主任、护士长、负责人进行了廉洁风险提醒的集体谈话，并要求由科主任、护士长对科内员工进行谈话，做到层层落实责任，点对点的传达，对病产假人员等不在院人员要求电话传达到位，严格执行中层干部的“一岗双职”责任。

按照医院纪委要求，人人填写《平湖市中医院医务人员廉洁风险教育知晓承诺书》，不仅要知晓此事，明白其严重性，更要做好承诺：严格遵守医院规章制度，贯彻落实“九不准”，不违规收受“红包”回扣等内容。

1月23日下午，医院召开党风行风廉政建设警示教育专题会，会议由院党委书记张爱观主持。会上观看了《浙江卫视小强热线》相关视频；赵金龙院长全文传达并解读了嘉卫计[2018]13号文件《关于转发浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定》的通知，赵院长根据文件要求特别强调要明确“红包”回扣定义，告知在收到无法拒绝的“红包”回扣如何上交及上交的时间节点，重点强调了工作人员收受“红包”回扣后的组织处理、党纪政纪处分或行政处罚，涉嫌犯罪的，移送有关部门依法处理。会上，张书记还重申了一些常见的党风行风问题，如在临近年关的节点上，医院已在全院范围内开展了酒驾、赌博的警示教育和自查自纠工作，并要求全院职工通过自查作出严格遵守交通相关法律法规和中央“八项规定”、教育劝导身边人的郑重承诺。这也是医院纪委的一项常规工作，每年都会开展酒驾、赌博的警示教育及自查自纠，做到多提醒常自查。

在“红包”事件曝光前，1月10日，医院党委还召开了重点岗位人员廉洁提醒集体谈话会议，来自医院设备科、信息科、总务科、招标采购科、西药剂、中药剂、财务科及人力资源科等重点岗位代表30余人参加会议。党委书记张爱观主持会议，赵金龙院长对参加人员进行了廉洁提醒谈话。会上，张书记明确提出三个要求，一是时刻保持清醒的头脑，认清形势；二是珍惜工作岗位，恪尽职守，不抱侥幸心理，知道什么可为什么不可为；三是熟悉岗位职责、制度、工作流程，正确把握权责关系，敬畏法纪，自觉接受监督。

“红包”回扣问题自查自纠一直是医院党风廉政建设的重要内容和常规工作之一。早在“红包”事件发生前，医院已多次、全面开展自查工作。如通过前期的排查，梳理出风险岗位和重点人群，其中医院领导6人，中层干部70人，临床医生106人，药剂34人，非临床医务人员17人，合计233人次。 2017年12月21日院周会上，纪委书记吴海勤布置工作，要求对排查到的人员如实填写《平湖市中医院个人（科室）医药回扣“红包”自查自纠表》，并对此承担责任。12月底完成了自查，未发现存在收受回扣、提成、购物卡（券）、等现金和有价证券，未发现旅游、资助、发表等其他间接受贿的情况。会上还集体学习“九不准”，要求落实到科室，作为2018年1月院长行政查房的必查内容。

在加强制度建设、加固惩访体系上，医院在原有的相关制度的基础上，今年以来进行了进一步修订完善。纪委吴海勤书记主编的《廉洁风险防控手册》，经过多次实地检查，对应制度完善操作流程，于2017年12月印刷成册，对重点风险岗位防控有了更明确的防控措施；《平湖市中医院医德和职业道德考评办法（试行）》也于2018年1月底正式发文，对更好的加强医德医风建设，提高职工职业道德素养，建立对医务人员及全院职工规范有效的激励和约束机制有了量化的考核标准。

在此之前，医院纪委监察室就药事管理和统方行为进行了全面检查。药剂科严格落实处方点评制度，加强处方和病历质控，促进合理用药、合理检查。对所有药品使用进行动态监控，凡超过相应限量立即停用。医院与医药生产经企业及其代理人均签署廉洁购销合同，并制作“谢绝医药代表入内”的警示牌。早在2017年10月医院制定了《平湖市中医院重点监控药品管理制度》，严格落实重点监控药品的监测、预警、点评通报，医务科对药品使用不合理的临床医生，进行了面对面的提醒谈话，并进行了经济处罚。统方行为一直作为医院纪委的重点风险岗位，每月开展检查，登记在册，对存在风险的报警提示抽取部分进行分析，均未发现存在统方行为。

有人开玩笑说医院的党委纪委是“先知”，真正做到了未卜先知，其实这些都是医院党风廉政建设的常规工作，加强党员干部政治学习，做到党建业务一起抓，做好自查自纠，做好廉洁提醒，做好警示教育。在做好常规党风行风建设的同时，还关注其他地区医疗系统和社会舆论提到的问题，哪里风险大就查哪里，坚持问题导向，切实把存在的问题搞清搞透。

《治家格言》里有一句话“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”。居安思危，未雨绸缪，中医院的党风行风廉政建设永远在路上！

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