济医附院邹城院区护理培训师竞聘考核收官

邹城人民医院

        129日,济医附院邹城院区护理培训师竞聘进入授课比赛阶段,经过激烈竞争,17名参赛护士有10名获护理培训师资格。

    医院的发展,对业务水平要求越来越高、越来越常态化,为建立一支高水平、专业化、规范化的护理培训讲师,定期开展全院及新入护士培训,该院通过组建护理培训师队伍探索科学有效的护理教育模式。此次培训师竞聘自1月中旬开始,依据医院《2018年院级护理培训师岗位设置及竞聘方案》,鼓励护士积极报名。考核评比分资格审核、理论及操作、授课评比等阶段,理论考核采取百分制,操作考核项目是《双人心肺复苏术》《女病人导尿技术》,由护士长及高年资护士组成的考核小组分别从流程合理性、动作标准性、急救服务意识、人文关怀方面等方面进行综合考察。授课环节,选手根据自身专业,精心制作教案,内容丰富,有问题表象、概念定义、根因分析等,侧重健康宣教,利用幻灯片全面展示自我,有的选手大胆采用语言与形体结合的方式和评委老师互动,展现主观能动性和创造性,体现出了授课方式的多样化、形象化。通过竞聘,充实了护理师资力量,提高了护理培训质量,充分展示了该院护理队伍严谨的工作作风和良好的精神风貌。