注意|比中年危机更可怕的，是“下半生危机”

退休，正变得越来越不重要。

中年危机并不可怕，可怕的是“下半生危机”：工作失去乐趣，生活满
腹牢骚。为了脱离危机，我们总结了七大定律。

一、迷茫定律

在人类过往历史中，大部分人一生下来就有了既定的轨迹：往往都是子
承父业。一般来说，农民的儿子是农民，木匠的儿子是木匠....而现在，
随着交通的发达和信息的通畅，我们越来越自由，可以去想去的地方追
求自己喜欢的事。

遗憾的是，只有极少数人很早就清楚自己的坐标。比如：数学家、音乐
家、医学家以及才艺出众的人，通常在很小的时候才艺就开始展露
头角了。

而大部分人，在25岁之前都会按照父母的规划按部就班的学习，毕业后
可能都不知道自己将来要干什么。

这个时候，最重要的是认清自己的优势、做事方式和价值观，然后
再找到自己的社会坐标。

当然树立正确的价值观尤为重要。

二、贡献定律

很多人都知道自己“喜欢做什么”，“兴趣是什么”，却不明白
“擅长做什么”“使命是什么”。这个问题非常考验一个人的权衡
能力，有时候甚至要付出很长的时间成本才能够找到自己合适的位置。

一个80后小伙子，天生喜欢北京，喜欢文玩，喜欢收藏品，于是20来
岁来到北京，辛苦奋斗10余载，只是解决了自己的温饱问题，其他梦
想遥远不及。

再然后，一个王老板，上海奋斗20年，几家公司，人脉资源很广。事
实上，几家公司中除一个正常营业之外，其余都是空壳，唯一的一个
几乎都快成了光杆司令。20年的奋斗中，忽略了妻子，以离婚来宣告
本来很甜美的婚姻。朋友一大堆，真正帮上忙的没有几个。这就是创
业的代价。

我相信，这样的人不在少数。

由着自己性子，做自己想做的事，不意味着一定能实现自我价值。

如果成功如此简单可以复制，大家都会做自己喜欢的事情，通往成功
路上的人肯定会拥挤不堪。

想要成功，既要考虑你的个性，还要取得应有的贡献，做出“能看的
见”的成就。这些成就最好可以用数字衡量，而且是你跳一跳能够得
着的。

美国哈里•杜鲁门缔造了二战后的世界格局。但很少有人知道，他
起初对外交毫无兴趣，只想把精力专注在国内事务上，直到波茨
坦会议上他跟丘吉尔、斯大林坐在一起，才认识到外交的重要性。

紧接着他找了两个顾问，几个月内就成为外交专家，签署挽救西欧的
马歇尔计划，做出重建日本的决策。

三、个性定律

擅长什么，不擅长什么是“既定事实”，你可以修正它，却不可能扭
转它。

大多数人都不知道，我们学做事的个性其实分为两种：倾听型和阅
读型。

倾听型的特点是反应快，擅长即兴演讲；阅读型擅长深思熟虑，习惯提
前做功课。

如果你发现自己不适合当面跟人唇枪舌战，可能只是因为你是阅读型。

发挥自己所长会让你事半功倍。

四、价值观定律
价值观是检验一切的最终标准。

我们的天赋和做事习惯很少发生冲突，但价值观不是。有些工作，
符合我们头脑的要求，却达不到心中的满意。

你做的非常出色，却不一定符合你的价值体系。

举个例子：
一位非常有才华的朋友，负责人事方面的工作，待遇很不错，可她过
得却不开心。因为在她的价值体系里，公司用人应该以内部培养为主，
重要岗位空缺的时候，首先应该在公司内部提拔；而新公司喜欢“空
降兵”，说是为了补充新鲜血液。

表面看，她与公司的矛盾是选人用人政策的矛盾，实际上却是她跟公
司在组织与员工的关系，组织对员工发展应该承担什么责任等方面产
生了分歧。

对企业来说，当短期利益不符合长远发展目标，是偏向短期利益，
还是长远发展？如果公司业绩不行，应该渐进式创新，还是大刀
阔斧地改革？

实际上，这也不是简单的经营问题，而是企业功能与管理责任在价值
观上的冲突。

五、人际定律

职场中，每个人都有权利按照他们喜欢的工作方式工作。但是每个人
都要学会承担沟通的责任，要认识到充分沟通的重要性。

同事之间交流，大多数的冲突都是同一个原因：站在自己的立场看
问题，没有充分的了解，充分沟通：你不知道对方如何工作，一是
你没有问过，二是也没有人告诉你这些。

同理，你可以告诉经常往来的同事，自己的做事习惯、优势、价值观
是什么，这样会很大提高沟通的效率。

六、机会定律

每个人都有自己所属的位置。不是所有人都适合大公司，就像不是
所有人都适合当老板。

在BAT做得非常出色的人才，到了小公司可能施展不开手脚，这样的
例子非常多；同样，很多在小公司业绩出色的人，一到大公司就如同
石沉大海，默默无闻。

有些人适合当顾问，做不了老板，因为他不能承担决策的责任和压力；
有些老板需要顾问迫使自己思考，才能做出决策，并根据决策采取迅
速、果断的行动。

成功是水到渠成的事，不是计划出来的。面临新的任务、机遇和工
作机会的时候，你应该清楚知道自己应该扮演什么样的角色。了解自
己的个性、工作方式和价值观，并做好随时抓住机会的准备。

七、第二职业定律

人生一场长跑，30岁时有挑战的工作，到了40岁已经驾轻就熟，你会
越做越厌倦，失去工作的乐趣。

未来，人们的平均工作寿命会越来越长。退休之后，体力劳动者什么
事都不做，钓钓鱼、养养花、搞点小爱好什么的，没有任何问题。

而在知识工作者的字典里，没有退休两个字。如果你不想过了50
岁，生活陷入一潭死水，就尽早为自己的下半场做好准备，发展第
二兴趣或者第二职业，继续发挥余热，做好工作到七八十岁的心理
建设。

真正的自由，是到老也能享受工作带来的快感，而不是在各种牢
骚、消磨中度日如年。
来 源：正和岛（ID：zhenghedao）
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