【动态】我院顺利完成2018年度第一次医师招聘工作

本次招聘工作面向社会公开招聘，自招聘启事公示以来，应聘人员络绎不绝，有正在实习的应届毕业生，也有在外市县医疗机构工作的医师，经过一系列的资格审查，最终有7人进入了笔试、面试环节。

院领导高度重视此项工作，为加强对人才招聘工作的监督，医院领导班子、督办室、医教科、人事科、行风办全程参与；同时为了详细掌握招聘人员的专业技能，医院安排了相关科室主任参与招聘工作，以进行专业知识的考核。招聘会早08:00，内科、麻醉、口腔科主任将本专业笔试考题范围上交至医教科，再由纪检、人事、行风负责人重新选择考题。

上午09:00，公开招聘笔试考核在我院七楼会议室如期进行，我院医教科根据应聘岗位所需要的专业知识对前来应聘人员进行了现场笔试考核，党总支王耀武书记及医教科、人事科、行风办主任在笔试考核过程中全程监督，严肃考风考绩，考生们认真答题，保证了整个招聘工作的“公开、公平、公正”。笔试结束后，我院考核领导小组随即进行了阅卷工作。

上午10:00，由院领导班子、督办室、医教科、人事科、行风办负责人组成的招聘考核小组针对应聘人员报名岗位及所学专业不同，开展了结构化面试；从专业知识、基本技能、言谈举止、应变能力及自我认知等方面对应聘人员进行综合考评。整个过程流畅规范、考核现场秩序井然，应聘人员积极配合、从容应试。

结构化面试结束后，我院招聘考核领导小组根据医院各岗位的需求，经过认真讨论、精心筛选，最终确定4人从应聘人员中脱颖而出。接下来，我院医教科将组织他们签订聘用合同，并安排其进入相关科室开始试用期工作。

此次招聘工作的顺利完成，为医院各科室注入了新生力量，使医院人才配置得到进一步优化，缓解了临床人力资源紧缺的现状，也为医院实现大发展、大跨越奠定了良好的基础。