外沙厂区开展年度第一次SOP考核活动

为强化企业管理，提升质量体系建设，促进质量管理工作规范化、科学化，近日，海翔药业外沙厂区组织开展了针对质量体系内所有员工年度第一次SOP考核的活动。

常务副总裁李洪明指出，通过建立SOP题库并对员工进行考核，评估各部门SOP培训效果，使员工更好的掌握本岗位工作流程，有利于减少人为的出错率，从而提高公司质量管理。公司各个部门对此次考核活动响应相当热烈，掀起了SOP学习的高潮。

此次SOP考核活动在人力资源部的精心策划下稳步进行，专门成立题库建设操作小组，制定SOP题库，实行题库的动态管理，规范各部门考核布局。根据各部门培训管理抽签结果，4月份SOP考核主要在人力资源部、QA部进行。实施考核前，人力资源部就将总题库发给相关部门，两个部门的员工马上进入紧张学习之中。此次考试采用闭卷形式，满分100分，由填空题、选择题、判断题组成，系统随机抽题，真正做到了凭“真本事，真水平”说话。上午9时许，各位“考生”开始纷纷进场，大家没有携带任何电子通讯工具，也没有携带参考资料，看到的只有激情饱满，热情洋溢，毫无畏惧的精神面貌，整个考试现场气氛显得格外庄重。当监考人员分发试题后，各部门参考人员从容作答，考场极为安静，有的竟然不到十分钟就圆满完成试卷。

此次SOP考核活动如期圆满结束，经阅卷组公布的成绩显示参考通过率为100%！这次考核取得了良好的效果，极大地加深了参与人员对SOP理解，拓宽了各部门员工的SOP知识面，对员工岗位工作起到了很大的辅助作用。