劳动竞赛年度成绩单出炉~
5月18日上午，“当好主力军 建功新上药”上海医药集团全剂型同线劳动竞赛总结推进会隆重召开。会议对过去一年的劳动竞赛工作做出了总结，并对2018年劳动竞赛进行了部署。
来自集团制造管理中心、研发管理中心、营销管理部、战略运营部的专业老师组成的专家评委和各项目所在企业推荐的职工评委为答辩项目进行了打分。会上同时对2017年度劳动竞赛的优秀项目和全员持续改进提案优秀成果进行了表彰。
上海医药集团党委副书记、工会主席陈欣，上海医药集团党委副书记赵勇出席会议，并在会前观看了活动展板并听取部分项目介绍。
议程一
全剂型同线劳动竞赛项目答辩
会上，对拟评选为一等奖的上海上药信谊药厂有限公司制药总厂《硫酸沙丁胺醇吸入气雾剂》项目、上海和黄药业有限公司《提高麝香保心丸产品质量》项目、上海医药集团青岛国风药业股份有限公司《山东大区养心氏总销量突破》项目及厦门中药厂有限公司《提高新癀片压片生产能力》等四个项目进行了现场答辩。
说实话，现场的气氛还是有点小小的紧张呢~专家评审和职工评审也针对各项目提出了一些问题，不过参加答辩的小伙伴们都妥妥的回答啦~ 到底哪些项目得了一等奖，大家可以文中找答案哦！
上海医药总监、制造管理中心副主任张毓涛对现场答辩项目进行总点评
“集团的劳动竞赛开展到现在，水平越来越高。今天答辩的四个项目真正体现了上药一线劳动者的创新精神，希望未来我们的劳动竞赛能结合上海市政府关于‘上海制造’的要求，在原有基础上更多向智能制造迈进，积极申报一些更高层次的奖项，扩大上药劳动竞赛的影响力，体现上海医药制造的水平。”
2017年度劳动竞赛做了什么？
2017年，集团工会紧紧围绕企业发展战略目标，在集团和各企业重点产品、重点项目中，广泛开展以创新型、优质型、增值型为主的全剂型同线劳动竞赛，集团旗下16家沪内外核心子公司报送立项项目21个，涵盖了生产、质量管理、市场营销、研发等多个领域，充分发挥了工人阶级主力军作用，为集团全力打造具有国际竞争力的综合性医药产业集团做出积极贡献。
2018年的劳动竞赛怎么做？
2018年，集团工会将继续坚持劳动竞赛既有的指导思想和评价原则，突出重点，强化竞赛的项目化、体系化、制度化建设，积极将劳动竞赛与激发职工创新创效能动性相结合，与集团三大中心建设相结合，与形成特色、创新品牌相结合，与先进群体培育相结合，注重效果，推动企业和员工在竞赛中同发展共成长。
议程二
年度获奖项目表彰
为进一步表彰先进、激励先进，集团劳动竞赛评委会按照“重共性，兼个性，看成长，比先进”的评价原则，对2017年度集团立项项目进行了初审、复审和部分项目答辩评审，并评出了各类奖项。
先来一波颁奖现场图~
2017年度“我的岗位我创新”全员持续改进提案优秀奖
2017年度“我的岗位我创新”全员持续改进提案特别奖
2017年度上海医药集团全剂型同线劳动竞赛阶段性劳动竞赛奖、三等奖
2017年度上海医药集团全剂型同线劳动竞赛二等奖
2017年度上海医药集团全剂型同线劳动竞赛一等奖
2017年度上海医药集团群众性经济技术创新工作优秀组织奖
（获奖详情，请向上滑动阅读）
议程三
直属企业工会2018年劳动竞赛工作发布
看完了颁奖，大家肯定对2018年的劳动竞赛有很大的期待吧！这不，会议现场还邀请了四家子公司工会进行了一场关于2018年劳动竞赛的“发布会”~
上药信谊工会：不断深化和完善竞赛内容、规范竞赛方式、创新竞赛思路，推动劳动竞赛向常态转型、向智能转型、向全员转型、向效能转型、向成才转型、向开放转型，形成多层次、多形式、全覆盖、常态化的特色。
上药药材工会：凝聚全体员工力量与智慧，开展“凝心聚力·匠心增效”为主题的劳动竞赛活动。积极为竞赛活动注入企业文化新的内涵，努力构建“匠心文化+分级管理”的劳动竞赛新格局。
上药控股工会：以提高企业管理效率和经济效益，助推公司力争完成千亿战略为目标，组织沪内外25家经营单位结合自身实际情况，开展“降低库存周转天数”、“扩大合约品种销售”两大主体竞赛项目。
上药国风工会：开展覆盖企业生产经营全领域的竞赛活动，坚持“团队突破、攻坚克难、创造价值”的原则，将年度立项与阶段性立项相结合，搭建四级竞赛体系，形成工团携手、导师指导，劳模带头的劳动竞赛特色。
领导讲话
上海医药集团党委副书记、工会主席陈欣发表讲话
陈欣肯定了劳动竞赛在上药发展和员工成长中的重要作用，并为所有参赛员工点了大大的赞！
在谈及未来如何进一步推动劳动竞赛的创新和转型时，陈欣提出，一定要结合时代背景，打开工作思路，拓宽劳动竞赛创新的维度和空间，在项目创新的同时，也要创新竞赛类型，要让创新成为上药的核心竞争力。
陈欣同时要求，要结合产业工人队伍建设要求，不断提高群众参加劳动竞赛的参与率，让员工在劳动竞赛中提高获得感和幸福感，让更多员工看到劳动竞赛活动是成长空间，是发展平台。
陈欣希望各级企业工会牢牢把握劳动竞赛“见绩效、见团队、见事迹、见精神”的指导思想，调动员工积极性，推出更多的优秀项目，为企业发展带来推动力，为上海医药进军世界500强增添底气和实力！
我们也期待2018年有更多优秀项目涌现~创新永远在路上！
来源：【上药幸福家】微信公众号