丰泽区人大常委会视察调研丰泽区公立医疗机构全科医生配置情况

2018年06月07日 09:45 丰泽卫生计生

全科医生

全科医生执行全科医疗的卫生服务，又称家庭医师或者家庭医生，是健康管理服务的主要提供者。全科医生是综合程度较高的医学人才，主要在基层承担预防保健、常见病多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理、健康管理等一体化服务，被称为居民健康的“守门人”。

6月5日上午，区人大常委会视察调研丰泽区公立医疗机构全科医生配置情况。区人大常委会主任林建扬，副主任张维斌、蔡宁波；区委常委、常务副区长吴毓舟等参加调研。

调研组一行先后走访了泉秀街道社区卫生服务中心、丰泽社区卫生服务站、丰泽街道社区卫生服务中心，与相关负责人沟通交流，详细了解社区卫生服务中心（站）工作人员数量、办公场所用地、科室、医疗设备等情况，协调解决相关难题。

泉秀街道社区卫生服务中心承担泉秀街道7个社区居委会，约5.153万社区居民的健康教育、预防、保健、康复、计划生育和一般常见病、多发病的诊疗服务，开展家庭医生签约服务，并与泉州医高专附属人民医院、正骨医院建立互联互动协作机制，提供专家定期下社区坐诊服务和双向转诊服务。

丰泽街道丰泽社区卫生服务站主要开展社区常见病、多发病的诊治，承担丰泽社区服务区内国家基本公共卫生服务。目前服务站服务人口11955人，已建立居民健康档案8847人，每年为辖区老年人体检达500多人，定期入户走访老年人，对老年人开展综合性的健康管理。

丰泽街道社区卫生服务中心主要承担丰泽街道8个社区、10.4万服务人口的医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等“六位一体”社区卫生服务。中心设有全科、中医科、预防保健科、健康教育室、检验科、B超室等科室，配有DR、彩超机、全自动生化仪、数控牵引床等医疗设备。

随后，调研组一行召开座谈会，听取丰泽区基层医疗机构全科医生队伍建设情况汇报，座谈了解基层医疗机构全科医生队伍现状、存在的主要问题及需协调推进的工作。

“基层社区卫生服务水平与居民群众的切身利益息息相关，是民生补短板重要工作之一。”就如何推进下阶段丰泽区基层医疗工作，调研组指出，宣传引导，转变思想观念。明确基层卫生服务机构的功能定位，加大宣传力度，引导群众了解全科医生，提高对基层卫生医疗服务的认同感，同时增强全科医生的职业荣誉感。加大投入，改善硬件条件。抓住片区改造，规划建造街道、社区两级的卫生服务中心；引导街道、社区为建设公办卫生服务站提供帮助，改善就医环境；根据相关政策，落实奖励性增量的兑现。营造环境，提高全科医生认同感。进一步完善激励机制，提高全科医生等卫计人员待遇，切实解决全科医生招聘难、留人难的问题，提升全科医生队伍建设和基层医疗服务机构的水平。

近年来，丰泽区高度重视社区卫生服务的改革发展，围绕“保基本、强基层、建机制”这一医改重心，制定出台《丰泽区深化基层医药卫生体制改革实施意见（试行）》等“1+5”系列区级医改配套文件，将基层社区卫生服务中心基础设施、设备提升建设列入区为民办实事项目，重点加强社区卫生服务中心（站）标准化建设。

截至目前，全区已建成社区卫生服务中心8个，服务站20个。现有工作人员453人，高级职称18人、中级职称92人，分别占总数的4%、20.2%，全科医生70人、占总数的15.5%。丰泽区按照上级医改精神，加快实施人才“港湾计划”，吸引优秀人才扎根基层。其中对高学历、低年资（工作五年内），即第一学历为普通全日制医学本科学历、硕士研究生以及以上学历的紧缺急需卫生专业技术人员分别给予每人1000元/月、2000元/月的岗位津贴。