震惊！中国医生的梅奥一周见闻 | 图说

导读：近日，国内知名的神经外科专家、冬雷脑科医生集团创始人宋冬雷医生表示，为了心中的梦想，自己去全球医疗的圣地——梅奥诊所认真学习了一周。《看医界》为您编辑推送，有图有真相哦！

来源：看医界微信号  策划：《看医界》编辑部 

近日，国内知名的神经外科专家、冬雷脑科医生集团创始人宋冬雷医生表示，为了心中的梦想，自己去全球医疗的圣地——梅奥诊所认真学习了一周。这一周时间里，宋冬雷教授也用自己的朋友圈带着圈里好友近距离感受了梅奥文化和梅奥精神。《看医界》为您编辑推送。

DAY1  6月4日：培训第一天结束，信息量有点大，让我静静！

这里下午5点下班，在医院门口的广场上，有人在给员工讲故事，也有员工们在跳广场舞。不过，门诊早上7点上班，住院部6点就上班！

DAY2  6月5日：新的一天开始了！话说梅奥服务细节真心不错，今日的早餐里上了油条！明天会有粥吗？

DAY3  6月6日：梅奥150年的历史，坚守价值观的引领，成就今日的辉煌，确实不容易！

梅奥诊所的广场上，昨天是舞蹈班，今天是唱歌班。

DAY4  6月7日：晚上7点半的梅奥诊所医院

梅奥的每一个诊室门口都有这样的小灯条，大家知道是派什么用处的吗？

梅奥的夜市开始了

DAY5  6月9日：梅奥的一个住院部：什么叫文化？什么叫传承？

最早的医院是由修女们募资建造的，交给医生来管理，修女们自己还当护士！如今的医院里处处可见对她们的纪念！这就是基督教！别的不想说了

梅奥医院的住院部，这是医院吗？

梅奥一周，成功洗脑：患者需求至上！这是一个完全由价值驱动的组织机构，医疗质量全美排名第一，绝非浪得虚名！

启程归国，再见了，Mayo Clinic. 再见了，Rochester.

在中国医院大谈绩效考核的今天，美国的梅奥医院釆用的是固定薪酬制度，没有奖金，医生和所有员工多劳并不能多得！

您一定大跌眼镜了吧？然而，人家150年走过来，成了全美综合排名第一的超大型医院！

基督教的精神，价值观的价值！

此次梅奥之行，其实我的目的是为了进一步确立我们集团的文化价值观。企业文化价值观的确立，才是品牌之路的真正开始。此行不虚！

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